上班中突发脑溢血48小时后死亡公司怎么赔偿

2024-05-05 58人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

此款工伤事故理赔方案适用脑出血初次发病后四十八小时内离世的受害者，具体包括如下三部分内容： 1．按照六个月期内平均每月工资的标准，提供6个月的丧葬费用补贴； 2．对于其供养亲属，依照受害人自身平均每月工资的某个固定比例进行抚恤金发放，其中，配偶每月可领取40％，其他亲属则按各自情况分别领取30％，若受害人生前有孤寡老人或孤儿等特殊情况，则在此基础上再额外增加10％的抚恤金； 3．一次性支付的工亡补偿金，数额为上一年度全国人均可支配收入的20倍。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：\n（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；\n（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；\n（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。\n一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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