关于强制加班的法律规定
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关于强制加班的法律规定:一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>法律规定收养关系可以解除吗
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法律规定收养关系可以解除的。根据相关法律规定,当事人就解除收养关系协商一致,因收养人存在侵害未成年养...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对强制加班可以解除劳动关系吗,法律如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询可以强制加班吗劳动法强制加班的形式
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法加班相关规定是什么,法律是如何规定的
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《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法院可以强制解除同居关系吗
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当事人要求解除同居关系,法院一般不受理,但当事人请求解除的同居关系,属于“有配偶者与他人同居”的,人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制加班可以解除劳动关系吗,法律如何规定的,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年强制戒毒可以解除劳动关系吗
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如果劳动者仅是因为吸毒被行政处罚,原则上单位不能因此解除劳动合同。但是如果其因为吸毒严重失职,给用人单位造成重大损害的,单位可以要求解除劳动合同。或者如果存在其他犯罪行为,被依法追究刑事责任的话,单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制解除劳动关系的办法?
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公司可以采取下列办法来解除劳动关系:与劳动者协商一致后解除;劳动者存在过失性辞退情形时单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形时,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;其...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制加班可以解除劳动关系吗,法律如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长期不上班可以劳动关系解除吗
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会的。根据我国劳动法和劳动合同法规定严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在经过单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定年满60岁解除劳动关系吗
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法律规定年满60岁不必须解除劳动关系,我国法律对劳动者劳动年龄没有限制,超过60岁的人依然可以继续在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何确定解除劳动关系证明日期法律怎么规定的
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劳动关系的建立、终止,是根据劳动部门的有关规定履行一定的招工、退工手续来确定的。但办理退工手续的前提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到强制加班可以解除劳动关系吗,法律如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定提前通知可以解除劳动关系吗?
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事实劳动关系一般不因提前通知就终止,而是要具备以下情形:劳动合同期限届满,单位与劳动者不打算续签的;劳动者每月开始依法领取养老金的;或者用人单位被责令关闭、吊销执照的等。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝用人单位的强制加班,用人单位是否可以解除劳动合同关系
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我国劳动法保护劳动者休息的权利,用人单位由于自身生产经营需要而要求劳动者加班时,首先需要与劳动者或者工会协商。协商达成一致后,用人单位才可以按照《劳动法》的相关规定延长工作时间。如果劳动者不愿意加班的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班, 已被批准可以解除劳动合同么
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强制加班可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位,并可以要求用人单位支付赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何理解未解除劳动关系赔偿规定
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询领导强制加班按劳动法可以吗
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领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动强制加班劳动法是要么规定的
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劳动法对超时加班,强迫加班有什么规定?《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制加班可以解除劳动关系吗,法律如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法强制加班合法吗
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劳动法强制加班不合法。 当劳动者每日工作时间超过八小时时,用人单位因生产经营的需要,可以和劳动者进行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法有关于强制加班的条文吗
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劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》针对劳动法有关于强制加班的条文吗第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系的解除法律法规
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
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