劳动合同解除具体赔偿多少钱
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同违法解除时怎么赔偿
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劳动合同违法解除的赔偿规定是:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对违法解除劳动合同赔偿金具体怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同的经济补偿金标准
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如果是公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍的经济补偿金我国《劳动法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除违约金怎么算?
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一、劳动合同解除违约金怎么算? 法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 《劳动法》并没有限制用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同期内解除劳动合同具体怎么进行赔偿
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用人单位在合同期内违法解除劳动合同的,需要按经济补偿标准的二倍来进行赔偿。员工在用人单位的工龄每满一...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动合同赔偿金具体怎么算,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询具体如何计算解除劳动合同经济赔偿金
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1、按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算,劳动合同解除赔偿金
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劳动补偿金具体标准如下:经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。 劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除劳动合同赔偿金具体怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除赔偿金的计算方法?
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎么算违法解除劳动合同
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用人单位只能在符合我国法律规定的情形下解除劳动合同才不会构成违法,否则都属于违法解除劳动合同。例如,...
孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>解除劳动合同违约金具体由谁支付
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劳动协议解除的合同违约金,一般由违约者支付。 但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的,用人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到违法解除劳动合同赔偿金具体怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿怎么算?违法解除劳动合同赔偿金能主张吗?
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同会对劳动者的赔偿金和劳动合同赔偿金怎么计算
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1.二倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违法解除的赔偿金如何计算?
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非法解除劳动关系具体怎么赔偿
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用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除合同违约金怎么算赔偿
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解除合同违约金计算赔偿的方式是:如果合同有约定的,按合同约定处理违约金;合同中没有约定的,按照违约所...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询用人单位主动解除劳动合同补偿金怎么算, 解除劳动合同赔偿金怎么算
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根据劳动法的相关规定,用人单位在不存在违法的情况下主动解除劳动合同的,应当向无过错劳动者支付补偿金,补偿标准为每一年工龄补偿一个月,最长补偿12个月的补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿金的计算标准是什么,解除劳动合同的经济赔偿
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参考中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动合同赔偿金具体怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么算劳动合同解除补偿金
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劳动合同解除补偿金计算方法: (1)解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给;...
洪荣强律师| 律所主任,21年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询2019劳动合同法解除赔偿金怎么计算
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单位违法解除劳动合同的赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的,即劳动者在单位的工龄每满一年,单位要支付二个月的工资;六个月以上不满一年的,按二个月的工资计算;不满六个月的,按一个月的工资来支付赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同要怎么算赔偿金?
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《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法...
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