劳动法劳动合同书面形式订立吗
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劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。法律要求用人单位应当与劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同书面形式是否需要订立,怎么规定的
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劳动合同应当用书面形式订立,除非全日制用工外,口头形式订立劳动合同无效。用人单位与劳动者应当自用工之...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对订立合同需要书面形式吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询合同订立的方式有哪些
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询可以通过书面形式订立合同吗
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合同的订立不是必须采用书面形式,也可以采用口头形式或者其他形式。所谓书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>借款合同只能采用书面形式订立
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借款合同以书面形式为原则,自然人之间借款对合同形式另有约定的为例外。出借方为银行等金融机构的,借款合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同的订立是不是必须以书面形式
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合同的订立不是必须以书面形式。也就是说,合同的订立可以采用书面形式或口头形式,也可以采用其他形式。 ...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立合同需要书面形式吗,律师怎么看
合同的订立采取什么方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保证合同必须以书面形式订立吗? 保证合同的内容必须以书面形式订立
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是的。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款,但是,保证人在主合同上以保证人的身份签字或者盖...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>以书面形式与以合同书形式订立的合同的区别
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合同形式,必须是合同,有相应的格式,规范等而书面形式,只需要有书面的证据就可以,不需要相关的法律规定格式...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立合同需要书面形式吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未以书面形式订立合同在什么情况成立
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根据法律法规或者当事人约定以书面形式订立合同的,当事人未以书面形式订立合同,但一方已经履行主要义务,...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>未依法采取书面形式订立的合同有效吗?
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未依法订立的任何形式的合同都没有效力。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同订立和成立的区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到订立合同需要书面形式吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能用书面形式订立合同可以用口头形式吗
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口头形式订立的合同并不都是有效的。 订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头合同。因此,一般情况下可以订立口头形式的合同,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双方真实的意思表示,也...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当以书面形式订立吗?劳动者是否必须以书面形式订立??
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>()用书面形式订立合同合同一定成立么
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可能成立。根据我国民法典的规定,当法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人应该通过书面形式订立合同。但是,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是不是应当以书面形式订立
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劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>约定采用书面形式订立合同但未用合同有可能成立吗
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根据我国民法典的规定,当法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人应该通过书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询要式合同和不要式合同的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同书面形式需要订立吗有没有法律规定
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劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制 用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的,则需要自用工后...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>建设工程合同属于书面形式订立吗
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建设工程合同采用书面形式订立,属于要是合同的范畴,国家2013版《建设工程施工合同(示范文本)》(GF)已由住建部、国家工商总局于2013年联合发布使用。建设工程施工合同是指发包方(建设单位)和承包方...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立合同需要书面形式吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同必须是书面形式吗书面都有哪些形式
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订立合同不是必须采用书面形式。 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询以书面形式订立劳动合同需要具备哪些条件
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书面形式是否需要订立,怎么规定的
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劳动合同应当用书面形式订立,除非全日制用工外,口头形式订立劳动合同无效。用人单位与劳动者应当自用工之日订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月未订立,用人单位应当向劳动者每月支付两倍工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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