防暑降温费有什么用
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对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定,但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的...
劳务派遣人员有防暑降温钱没
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这个需要看一下什么工作....
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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工伤在工作中有降温费和防暑降温费吗
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工伤职工停工留薪期享受防暑降温费。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位支付的防暑降温费,虽然是用人单位向在高温天气下(日最高气温达到3...
温馨提示:没有劳动合同,
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可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:...
工伤期间防暑降温费有吗
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工伤职工停工留薪期享受防暑降温费。...
不明白,就问一问
有劳动合同的。有没有防温降温费呢,律师怎么看
上海高温补贴费2021标准
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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合法解除劳动合同的情形有什么
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没有和单位解除劳动合同,待岗在家人员有防暑降温费吗
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;根据《劳动法》的规定,劳动合...
防暑降温费高温津贴发放有差别吗
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没有区别,都是在高温情况下给的员工的补贴。 法律依据 《防暑降温措施管理办法》 第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效...
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降温费与高温补贴能否同时享有。
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在降温费与高温补贴能否同时享有这个问题上,高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众...
餐饮高温有没有高温费
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高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃...
防暑降温费发放有没有国家相关法律保护
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根据《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),从事室...
劳动合同必备条款有哪些
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劳动防护用品必须具有哪三证
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高温天气下安排劳动者上班的,同时还有降温费吗?
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高温天气下安排劳动者工作,在发放防暑降温费的基础上,还应当加发高温津贴。按照本市规定,每年6—9月用人单位应按月或一次性向全部在岗职工发放防暑降温费,今年标准为每月116元,4个月共计464元。这一标...
天津防暑降温费怎么计算天津防暑降温
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1、根据《市人力资源和社会保障局关于试行企业高温津贴制度的通知》(天津市人力资源和社会保障局发〔2013〕37号),在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的最高日气温在35℃...
公务员退休有防暑降温费吗
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退休公务员按照法律规定不能享有防暑降温费。rr防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴,根据XX、XX、人力资源和社会保障部、XX《防暑降温措施管理办法》(安监总安〔2012〕89号)规定...
高温津贴规定是什么呢?什么是防暑降温费
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什么是防暑降温费,防暑降温费又称为高温补贴,是企业为保证生产经营活动顺利进行,保障劳动者的安全身体健...
防暑降温费的发放要求?
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防暑降温费发放要求:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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降温费与高温补贴能否同时享有?
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高温津贴和防暑降温费是两码事儿,不过只要符合相关条件,可以同时领取降温费与高温补贴这两项费用。...
防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利?
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防暑降温的高温费属于职工福利范畴的费用,而企业为了员工的福利发放的一些防暑降温的饮料、药品等就属于劳保。...
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劳动法对降温费和取暖费有什么规定
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对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定,但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的...
没有施工资质的合同是否有效
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企业内退职工有防暑降温费吗
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不参加工作,无防暑降温费,但单位愿意支付例外...
\劳务合同没有到期要给补偿吗了防署降温费\给职工吗?带薪有吗!
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要结合解除合同的理由,确定补偿标准。防暑降温、休年假,属于法定福利待遇,单位应与提供。至于取暖费,属于单位自主提供待遇,依劳动合同确定。...