工伤保险条例中的个人工资和原工资福利一样吗?
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详询律师为宜。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工伤条例中的原工资福利待遇应该都包括哪些?
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1、《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工伤保险中的原工资福利指什么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工伤保险费根据什么原则确定费率
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询浙江工伤原福利待遇指什么
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工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 用人单位不依...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤停工留薪薪水福利待遇不变,福利是指什么
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福利是对员工生活的照看,是组织为员工提供的除薪水与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报。福利分为...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>薪资福利待遇分别指什么
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薪酬福利包括法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤保险中的原工资福利指什么区别,律师怎么看
城乡居民养老保险和职工养老保险的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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朱红波律师| 专职律师,13年经验 在线咨询工资福利中五险一金指的是哪五险?
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“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例中的原工资是指什么工伤期间的工资,应该如何计算工资
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工伤保险条例中的原工资是指正常工作期间的工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤保险中的原工资福利指什么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险赔偿中本人工资指哪个
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工伤保险赔偿中本人工资指哪个,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤的原工资指哪些
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享受原工资待遇。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤的原工资福利待遇包括年终奖吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。 工伤职工停...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保三险和五险的区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤保险中的原工资福利指什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
治疗工伤期间工资福利指的是什么啊?
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工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。 治疗工伤期间的工资福利指的是《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤时的工资福利指的是哪些?
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公司里面上班呢,工伤期间原工资福利指的是哪些的解释,《关于停工留薪待遇的申请》由于家庭困难(各种困难瞎写上去,如父母没工作、子女需要学习、房子需要按揭、妻子无工作、父母年迈体衰等等)按恳请上级领导按照...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国工资与福利的区别是什么?
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薪酬就是工资,也就是劳动报酬。 福利就是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。 企业福利与工资、法定福利一起在满足劳动者生活需要,促进生产发展方面...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工福利和非货币性职工福利区别
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职工福利和非货币性职工福利区别如下: 1、货币性职工福利是指企业以货币形式直接向员工提供的福利,如年...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>怎么区别补充工伤保险与工伤保险
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补充工伤保险属于商业保险,是企业为职工缴纳工伤保险的基础上,再给予参加的补充保险,根据受伤频率,收取...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金和医保有什么区别
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同工资和社保福利有什么区别?
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签订劳动合同的工资应该要小于或者等于社保缴费工资。因为实际发放工资,一般大于合同工资,其中有补贴、加班费等。每年可能增加工资。社保交费的基数是去年的月平均工资。 社保缴费标准如下:个人实际应发工资低于...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>关于工资奖金福利的区别
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关于工资奖金福利的区别我来回答:《关于工资总额组成的规定》工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤保险中的原工资福利指什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工福利费和劳动保护费的区别是什么
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职工福利费和劳动保护费区别: 企业职工福利费包括职工集体福利和用于员工个人的福利两大类,而职工集体福...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤保险如何赔偿
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法福利和工资有什么区别?
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工资和福利的分配原则不同:工资是劳动者的劳动报酬,实行多劳多得,少劳少得的按劳分配原则。福利是在劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因,丧失劳动能力,不能劳动或者失业中断劳动,本人和家属失去工资收...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有参加工伤保险发生工伤后的福利待遇与原工资福利待遇一样吗
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原工资福利待遇应该不变。公司的做法是违法的。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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