劳动时限不满三年试用期不满一年
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>试用期不满一年劳动合同是否有效
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对于不满一年的劳动合同,如果满三个月的,试用期最长是一个月。如果不满三个月的,则用人单位与劳动者不能...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同有效期一年以上不满三年试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同不满一年我可以订三个月试用期吗?
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1.劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议,规定了试用期,也明确了彼此劳务关系的有效期限。或许大部分求职者都会认为试用期一般为三个月,只有经验丰富才可能缩短,但是,法律规定并非如此,下面我们就...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不满三年三个月以上试用期违法吗
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劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期劳动合同不得低于试用期一年
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同有效期一年以上不满三年试用期,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询一年试用期劳动合同有效吗
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限一年以上未满三个月试用期半年以上该证明是否至始无效
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该证明不管怎么写,都是无效的:根据我国《劳动合同法》第19条的规定,试用期最长不得超过6个月,当事人的试用期1年的,在法律上来说,该证明是至始无效的。《中华人民共和国劳动合同法》的规定:第十九条劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同有效期一年以上不满三年试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同三个月以上不满一年试用期不得超过几天
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。试用期的时间一般是在1-3个月之间,最长不得...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五年劳动合同期一年,可以试用吗?
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五年劳动合同试用期最长六个月。根据劳动合同法的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同有效诉讼期几年
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询遇到劳动合同有效期一年以上不满三年试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期期满后仍然在单位工作?
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按照《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一年以上不满一年的
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请问您是否签订有劳动合同?劳动合同是怎么规定的?根据劳动法规定,“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定试用期的,但是劳动合同期限不满一年的,有试用期吗
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有试用期的,只是约定试用期不能“违反本规定”。 你说的“本规定”即《劳动合同法》,第十九条规定如下: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一般三年试用期的劳动合同是多少年
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三年的劳动合同试用期最多六个月。三年以上和无固定期限的,试用期不得超过六个月;一年以上不满三年的,试...
黄辉律师| 团队负责人,17年经验 咨询我>>劳动合同试用期一年应当有效期为多久
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劳动合同期限整一年的,试用期不得超过二个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期可以约定半年或者一个月吗
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根据用人单位的要求,安排做什么就做什么;也可以主动向主管领导汇报,要求多做点实事,争取尽快熟悉业务。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中三年以上固定期限的试用期和三年以上劳动合同有什么区别
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三年以上的合同,试用期最长6个月,超过的应当认定为正式用工。违约金在劳动合同中仅有竞业禁止以及服务期才可以约定的。劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同有效期一年以上不满三年试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年制劳动合同试用期包括试用期几天?
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劳动合同签订三年时试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同中:劳动合同不满三年,试用期3个月。此条签订能否有效
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劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同一年以上三年以上固定期限未满的试用期应该怎样计算?
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试用期的期限确定,应该根据签订的劳动合同期限来确定,一般是一年为一个月试用期,最长不超过6个月,参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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