实习期间发生工伤需要赔偿吗
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实习期间发生工伤需要赔偿。 申报工伤的流程如下: 1、申报: (1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用...
在校实习生发生轻微伤属于工伤吗
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在校实习生受伤是否属于工伤:实习生与实习单位之间,严格意义上不存在劳动关系,不能通过工伤赔偿来获得救...
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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发生水管施工纠纷怎么办
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怎样赔偿,实习生发生工伤需要负什么责任
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1.实习期间受伤无法进行工伤认定,进而通过工伤解决纠纷。 2.从法律角度看,学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和保护,也不享受工伤保险待...
毕业生就业见习基地与见习毕业生协议
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甲方:________(省级就业见习基地)乙方:__________________(毕业生)学校:...
学生在工厂实习在夜班发生事故能办理工伤吗
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按照《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》:1.违反交通运输管理法规,因...
不明白,就问一问
见习生发生工伤需要怎么办,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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发生工伤的处理流程是怎样的
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劳务关系发生工伤如何处理
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见习生有工资要来吗?
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肯定有的,不给才是违法的呢,但要有任何合同或文字性的东西证明你在该公司工作并有试用关系才能得到认可...
中铁二局见习生怎么,3个月工资没发怎么办?只需要写就行吗?
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如果你在单位上班,而且公司3个月没有发工资,那么找公司人事部、工会反映,不然,反映到劳动局,先解决工资问题,在提出辞职。而且你在见习期间,可以提前3天申请辞职。...
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师范类实习单位需要给实习生发生活补助吗
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大学生实习实习单位是需要发放工资的,应当不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80发放工资。根据《职业...
请问见习生要签合同吗?
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实习生还属在校学生,实习期间与公司并不形成劳动关系,无需签订劳动合同,但是需要签实习协议。 1、根据...
建筑工地发生工伤需要报警么
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视情况而定,有必要时可报警,留好在工作中受伤的证据。 只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,...
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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出生证需要什么资料办理
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实习生是否需要发放工资
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根据我国现行法律体系,实习生在各用人单位实习期间享有相应的薪酬待遇。实习期间的工资额度应当不低于本人所从事的同岗位工作中,该单位最基本的薪资档次,或者不低于已签订劳动合同时双方约定的工资水平的百分之八...
实习生发生工伤处理条件
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1、实习生因工受伤的,其损害应当按照人身损害赔偿法律规定,产生纠纷的,应当通过民事诉讼程序解决。2、实习生与用工单位之间不属于劳动关系,而属于劳务关系。《劳动法》意义上的劳动者,是指以劳动收入为主要生...
国企的见习期内发生了违约金怎么办?
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。 当...
实习生需要办离职手续么
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对于实习生,要区分以下情况确定是否需要办理离职手续:由学校组织到用人单位实习的,只签订实习协议,未约...
实习生工伤认定
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实习期间受伤无法进行工伤认定,进而通过工伤解决纠纷。从法律角度看,学生实习阶段与用人单位之间不成立劳...
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给新生儿办医保需要什么
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生育服务证怎么办理需要什么材料
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实习期间发生事故可以要求用人单位赔偿吗,实习期间发生工伤怎么办
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关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险...
大学生在单位实习时发生工伤怎么索要赔偿
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实习学生劳动发生工伤可以向单位主张人身损害赔偿。...
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学生打工期间发生工伤要怎么处理?
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学生打工的用人单位应该为学生缴纳工伤保险,工伤后从工伤保险基金中支付相关费用,用人单位按规定支付补偿...
准生证明在哪里办,需要什么
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见习生和实习生的区别是什么
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1、对象不同 实习的对象是毕业之前的学生,而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。 2、单位性质不同 实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作;而见习是由各级政府有关部门组织的,针对当地离校后...
员工实习发生工伤怎么办,判决公司进行工
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1、员工在公司实习,在上班途中发生了车祸,如果公司与这个实习员工有签订劳动合同的,且交通事故不是主要责任的话,按工伤保险条例的规定,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...