退休职工的发放,都有职工的工资应该怎么样发放?
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根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工发生工伤工资应该如何进行
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工工资应该怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位扣发职工工资,应该怎样处理?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,不要申请劳动仲裁,因为对仲裁不服还要诉讼,时间相对投诉的时间要长;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>少发工资和不发工资应该怎么处理,怎么追回工资
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向当地的劳动仲裁部门申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职了工资应该什么时间发放
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工资应该怎么发,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询大学生兼职应该不发工资该怎么办
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1、在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以双方之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。 2、这种问题如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定工伤职工应该怎样发放工资?
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你提到的伤鉴定为九级伤残怎么赔偿的问题,工伤九级伤残赔偿标准 《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工资应该怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工离职工资怎么算应该?
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只要结算工资就可以了,不需要为员工赔付赔偿金,如果是无故旷工的职工,并且批评教育不改的,并且旷工超过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不发工资应该怎么样办应该怎么样要回工资
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劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后工资不发,老板要签合同才发工资,应该怎么办
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您可以去到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或去到争议仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工工资应该怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职工资应发工资还是实发工资
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离职补偿金是应发工资。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂员工自动离职,公司应该怎么补发工资?
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1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据:劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假应怎样发工资
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按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>15号发工资离职后工资怎么发
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每月15号发工资,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。 一、在员工依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未到发工资日辞职怎么发工资
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用人单位应当按月支付劳动者工资,如果未到发薪日即辞职,本月工资应当按照本月工作天数成比例计算,并在随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职后老板应该发工资吗?
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辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《劳动合同法》第50条:用人单位应当在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>发工资没有工资条,出了事故作为职工应该怎么办
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并不是所有单位都给员工工资条,同时工资条跟工伤保险没有必然联系!根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工资应该怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工发生工伤后应该怎么办?
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职工发生工伤后的处理办法: 第一步:用人单位送往医院就医; 第二步:用人单位自事故伤害发生之日或者被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不发工资应该怎么样办应该怎么样要回工资
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【法律意见】 劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工应该怎么规定单位不发工资的时间?
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劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动...
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