解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位有哪些行为劳动者能解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询用人单位违反劳动合同法规定解除或者不得解除劳动合同的行为有哪些
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用人单位违反本法规定解除或者的行为主要包括以下两种: 一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即: (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>用人单位解除劳动合同劳动者是否可以行政复议
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用人单位解除劳动合同劳动者一般是不可以行政复议的,劳动者认为用人单位违法解除劳动合同的,可以向劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位未与劳动者签订劳动合同如何解除
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1、如果是已经退休的,在法律视上为劳动关系自动终止,不能再签劳动合同了,只能签订劳务合同。 2、对于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位有哪些行为劳动者能解除劳动合同,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位解除或者终止劳动合同,劳动者能继续履行劳动合同吗?
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位能解除劳动合同对吗劳动者有哪些权利
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。(1)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或在诊断或医学...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位有哪些行为劳动者能解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位可以因为劳动者有抑郁症而解除劳动者吗
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1、如果劳动者患有抑郁症,但是不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。 2、如果劳动者患有抑郁症无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位无权解除与劳动者的劳动合同对吗
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用人单位无权解除与劳动者的劳动合同不对。 用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,在彼此达...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者对用人单位违反劳动合同法的行为有权
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以有以下权利: 一、劳动者可以要求继续履行劳动合同。 二、劳动者不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到用人单位有哪些行为劳动者能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位解除劳动合同时,应向劳动者支付哪些
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一、试用期 根据《劳动合同法》第十九条、第八十三条规定,用人单位约定试用期九个月违法,对于已经履行的超过法定试用期的期限,应当按正式期工资标准向劳动者支付赔偿金。 二、未签合同 根据《劳动合同法》第八...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些行为属于用人单位合法解除劳动合同
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用人单位无过错解除劳动合同情形有以下几种: 1、劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位解除劳动合同按照劳动合同法吗用人单位不履行行吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,劳动者和用人单位存在劳动纠纷或者用人单位不按照《劳动合同法》相关规定执行,劳动者不需要和用人单位进行谈判,劳动者可...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同,劳动者不同意怎么处理
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首先,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者不同意调岗 用人单位可否解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,虽然用人单位可以根据生产经营需要对劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时,用人单位可以解除劳动合同吗?
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动合同时用人单位应出具解除劳动合同证明吗
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离职后,公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位有哪些行为劳动者能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单位合同解除赔偿标准有哪些
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单位解除劳动合同赔偿标准具体如下: 1、若单位应向劳动者支付经济补偿的,按照劳动者在单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位不为劳动者提供劳动保险,劳动者可以解除劳动合同吗?
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用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的用人单位能否解除劳动合同?
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,也可...
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