职工流产假怎样放
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对我是在职职工,流产请假的工资能怎么发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询女职工产假期间的工资是怎么发放的,产假期间的工资发放标准是什么
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资...
广东在线咨询顾问团咨询我>>现在申请产假,职工产假发最低工资吗?
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第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴 2、生育医疗费...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>职工工伤工资如何发放?流程是怎么样的?
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根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是在职职工,流产请假的工资能怎么发放,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工流产假怎样放
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天; 三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工流产假怎么发工资和奖金?
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女职工流产假期,改发生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》第八条规定,济南市女职工流产,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是在职职工,流产请假的工资能怎么发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工病假工资的发放是怎么放的,有哪些标准
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企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>女职工流产休假如何发工资
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女职工流产休假发工资标准有2点,分别是: 1、女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>休哺乳假的职工工资发放标准,工资是怎么算的?
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六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到我是在职职工,流产请假的工资能怎么发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上海农村女职工流产假工资如何发放,上海农村女职工流产
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女职工流产假期间,停发工资,改发生育津贴。工资是劳动报酬,女职工流产假期间,不提供劳动,不享有工资,享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工该产假期间,停发工资,改发生育津...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>现在申请产假,职工产假发最低工资吗?
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第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴 2、生育医疗费用 3、计划生育手术医疗费用 4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我是在职职工由于疫情被隔离外地工资该怎么发放
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在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我在单位请了病假,请问试用期职工病假怎么发工资吗
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病假工资怎么计算 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家发放我国的职工疫情病假工资么?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法定产假女职工是由谁发放工资
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职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是在职职工,流产请假的工资能怎么发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休职工的发放,都有职工的工资应该怎么样发放?
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根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询惠州女职工产假休息时间,女职工产假工资怎样发放
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产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间工资是谁发放?产假期间的工资是由用人单位发放的?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。如果你没有参...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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