保密协议离职后不能到同一类型的公司吗
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首先,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员(如会计),如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>原公司不领离职证以后员工能不能办入职合同
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原公司没办离职能签入职合同。可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。提供原来单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司说离职后不能从事同类工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同没到期离职后就不能在从事同行业的工作了吗?
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-只要你没有与公司签订竞业限制协议,就可以去同行业同岗位工作;另外,即使签订了竞业限制协议,单位未按月支付你竞业限制经济补偿的话,你也不受约束!-...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤后不可以从事原工作
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职工工伤后复岗,无法从事原岗位工作,此时公司应当依法与其协商调岗。擅自调岗或者因此无故辞退该名工伤职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>缓刑人员能不能从事工作?
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缓刑人员缓刑期间能工作。被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:遵守法律、行政法规,服从监督;按照考...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司说离职后不能从事同类工作,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司说我离职不能回去
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这种说法已经侵害劳动者的人身自由,按照《劳动法》的有关规定,劳动者在休息时间,有权自由的安排娱乐等活动,有权决定自己去哪,并且有权自主分配自己的休息时间,用人单位不能干涉。本案中,公司说“晚上不能离开...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司说工作刚好一个月离职公司不批怎么办
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试用期提前3天可书面提出离职,正式员工提前30天提出书面离职,其不同意可将离职申请书邮寄,保留快递回执,到时间要求办理离职手续,结算工资,其不办理可去劳动部门投诉...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司说离职后不能从事同类工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司离职后有工作记录吗
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在公司离职后有工作记录。如果当地有劳动合同网上备案系统,用人单位可以在网上查到劳动者是否离职。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想离职公司不给离职应该怎么办,还说不发工资
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想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>醉驾判刑后能不能从事什么样的工作
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一般工作都可以。虽然醉驾被执行拘留处罚后会留有案底,但是不是所有人都可以知晓的,只是一切相关行业不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司说离职后不能从事同类工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保密协议离职后不能到同一类型的公司吗
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首先,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员(如会计),如果不在此范围,有权不签该协议。其次,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同要求员工离职后不能从事相关行业是否合法
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关于公司劳动合同要求员工离职后不能从事相关行业合不合法的问题: 如果用人单位与员工签订了竞业限制协议是合法的,如果没有签订该协议则无权做此要求。 下面是《劳动合同法》规定: 第二十三条用人单位与劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司有职工能否从事第二职业?
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根据国家有关规定,企业的科技人员在完成本职工作的前提下,可以在其他单位业余兼职(即从事第二职业),并签订聘用合同。因此,劳动部《关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函》(劳办发[1994]...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工从事非本职工作受伤,能否认定为工伤
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职工从事非本职工作受伤,如果该工作是在用人单为的安排下进行的,那么可以算工伤,用人单位需要依法申请工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后去同行公司工作犯法吗?
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1、劳动合同法里有关于员工离职后的同行竞业的规定; 2、约束员工去同行竟业的,需要在离职时签定合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司监事有什么作用
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司的主动离职说工作交接原则怎么说
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合同的履行应遵循以下几个原则:(1)全面履行的原则。合同订立后,当事人应当按照合同的约定全面履行自己的义务。包括履行义务的主体、标的、数量、质量、价款或者报酬以及履行期限、地点、方式等。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定用工不得从事类工作
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1、第一条约定违法,因为用人单位不得对职工处以任何形式的罚款,此外,若作服务期的约定,前提必须是对员工进行专业技术培训; 2、用人单位应当为员工提供劳动保护用品,如服装,因此员工个人不承担此项支出; ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司说离职后不能从事同类工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合同的暑假工,能从公司辞职吗
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1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工从公司离职后,公司会有赔偿吗?
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原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成的损...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司职员不胜任工作能不能解除合同
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第一,单位有充分证据证明劳动者不能胜任本职工作; 第二,在劳动者不能胜任工作时,不能马上解除劳动合同,需经过培训或者调整工作岗位的程序; 第三,需要提前30天以书面形式通知或支付一个月的工资。若满足以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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