首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司胁迫缩短劳动合同期限是多久呢？

2024-06-21 18人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,142
在线咨询

专业分析

如果一年后单位同意继续坚定合同，你对单位也满意，可以签无固定期限合同，且没有试用期。弊的方面：如果单位不同意续签，你也没有办法，解除合同后，因为工作年限的原因，补偿也不多。如果变更了合同，以前的合同就失效了。不能拿以前的合同去仲裁，除非你能证明是在欺诈、胁迫、乘人之危情况下，违背了你的意思而签订的合同。签订劳动合同，也要遵循合法、平等，公平和诚实信用的原则

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询