低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>工资比当地最低工资标准低是什么意思?
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单位支付的工资比当地最低工资标准低,可要求公司补偿差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工的工资不得低于当地最低工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询工资不得低于当地最低工资标准
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工资不得低于当地最低工资标准。各个地市的最低工资标准是不一样的。例如济南市2015年最低工资为1600元。并且最低工资标准平均每两年调整一次。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>失业保险金每月最低不得低于当地最低工资吗
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是的。失业保险金的标准:不得低于城市居民最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定。从失业保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工的工资不得低于当地最低工资标准,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内,企业应按列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于当地最低工资标准
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劳动者在试用期的工资不得低于下列标准:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十;不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工的工资不得低于当地最低工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位支付的工资比当地最低工资标准低怎么处理
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单位支付的工资比当地最低工资标准低,可要求公司补偿差额部分,对低于最低工资标准支付职工工资的企业,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工资低于最低标准
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劳务派遣员工最低工资不得低于当地最低工资水平。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>低于最低工资标准如何赔偿
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低于最低工资标准的,按照最低工资标准赔偿工伤待遇。 《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作受到事故...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工的工资不得低于当地最低工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准或者不低于最低工资吗
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劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付的工资不得低于最低工资标准或者不得低于最低工资标准
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国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产出勤工资不得低于当地最低工资标准
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具体什么情况?只有规定正常出勤的工资不得低于当地的最低工资标准,并没有说不能低于当地的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>当地最低工资标准在哪里查
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>低于当地最低标准支付工资单位如何赔偿
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低于当地最低标准支付工资的,由劳动行政部门责令补足劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。赔偿金按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资不得低于最低工资标准的有哪些
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职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中: (1)延长法定工作时间所得的工资报酬; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴; (3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于最低工资标准
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准是法律的最低底线,用人单位无...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工的工资不得低于当地最低工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资低于最低工资标准可以要求补发吗
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如果工资低于最低工资标准,可以要求单位补发。如果劳动者因此要求离职,单位须支付经济补偿金。如果用人单...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工地拖欠工资不给怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于当地最低工资标准的具体规定
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期内工资不得低于当地最低工资标准。
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试用期工资不得低于合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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