上班受伤,休了一个月了算工伤吗?
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
退休后受伤伤残退休有工资吗
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劳动者在退休后受伤,如果有劳动收入来源的,有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人...
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上下班受伤算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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上班早退受伤算工伤吗
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上班早退途中受伤不是工伤。对于早退行为,一般认定不是合理的上下班时间。因此,在认定此期间受伤时,由于不符合合理时间要求,不能认定为工伤。...
上班途中受伤和下班途中受伤算工伤吗
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上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、...
工伤没有休息完会上班算工伤吗?
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
不明白,就问一问
退休后上班受伤算工伤吗,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工已经办理了退休手续了之后,退休后上下班受伤算工伤吗
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1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据...
下班后休息受伤算工伤吗
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如果属于工作当中的短暂休息,可以认定工伤。如果是职工下班休息,和工作无关,发生摔伤,不能认定工伤。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
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上班还是休息,不去上班算工伤吗
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
退休员工在公司上班受伤怎么办
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如果是认为是工伤,需要由用人单位申请工伤认定,被认定为工伤的,可以依法享受工伤保险待遇,获得工伤赔偿...
工伤上班后再休病假
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属于病假,但后续治疗的医药费还可以按工伤报销。工伤后继续休病假,一般工伤医疗期间,原工资待遇不变,但...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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上下班车祸算工伤吗
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上下班休息时受伤算工伤吗
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间...
上班受伤算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车交通事故的可以认定为因工受伤。工作结束回家的事故能否认定为工作上的事故,1、上班途中,现在不需要通过...
上班受伤算工伤吗
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上班前,从事与工作相关的准备性工作时受伤的,属于工作。其他上班前的时间,都于工伤,不论时间长短。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
上班时干私活受伤算不算工伤
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上班时干私活受伤不算工伤。法律规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的认定为工伤,但是干...
上班路上,自己摔跤受伤的算工伤吗
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职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申...
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在厂里受伤算工伤吗
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上下班途中出车祸算工伤吗
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上班受伤算工伤吗?
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员工上班途中受伤算工伤吗,要看受伤原因的,如果是交通事故受伤,同时不是职工的主要责任的,是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
上班受伤后休息有工资吗
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工伤休息是有工资的。工伤保险条例里有规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
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工伤上班受伤后如何赔偿
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一般劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定,劳动者可以要求用人单位配合,交由相关的工伤保险赔付机构...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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退休后上班上班的工伤认定会不会受理
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退休后,如果员工因公受伤,退休后被认定为工伤,在处理工伤待遇上有特殊之处。以下是对实践中容易发生纠纷的分析:一、退休后是否可以申请工伤认定,或者退休金申请工伤认定,退休后作出工伤认定结论时,工伤人员与...
上班加班受伤算工伤吗
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主动加班,工作中受伤算工伤。职工主动加班,在加班过程中遭受事故伤害,是工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。职工因为职业原因遭受伤害,...