上班早退下班算工伤吗

大家都在问查看更多

• 问早退下班就算工伤吗
  

  劳动者早退发生交通事故，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属不同的法律关系。 通俗的讲，职工因违反劳动纪律，存在迟到或早退情形，只是涉及违反单位内部相关规章制度的情形，并不影响人社部门对受害人“上下班途中”性质的认定。

• 问早退下班路上摔倒算工伤吗？
  

  这个应该不算。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班早退受伤算工伤吗
  

  上班早退途中受伤不是工伤。对于早退行为，一般认定不是合理的上下班时间。因此，在认定此期间受伤时，由于不符合合理时间要求，不能认定为工伤。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  上下班车祸算工伤吗

  1,920人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,036人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,184人已观看

• 1'06
  上下班途中出车祸算工伤吗

  1,498人已观看

相关普法查看更多

• 
  早退下班算工伤吗？

  116人已浏览

• 
  早退下班算工伤吗

  118人已浏览

• 
  早退下班可以算工伤吗？

  119人已浏览

• 
  早退班上班途中车祸算工伤吗

  135人已浏览