我的右手小手指断了一节半请问能评上伤残吗
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请具体查询有关的伤残鉴定标准或者咨询有关司法鉴定机构。...
右手食指中指各一节半
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工伤赔偿:《工伤保险条例》: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
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手指断了一小节怎么赔
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欠钱的还了一半还能起诉吗
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右手十指少一节,右手中指接上了算几级伤残
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部...
我右手十指因工受伤少了一节该如何赔偿
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医疗费用由单位承担,治疗期间的工资由单位继续发放,如果经伤残鉴定确定了伤残等级,根据具体伤残的等级来...
右手拇指第一节断一半能评几级工伤
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
不明白,就问一问
右手十指少了最上面的一节的一半,是工伤,律师怎么看
交通事故一半责任算工伤吗
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工伤一级和十级哪个严重
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社保是五险一金里面的吗?
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右手十指少了一节怎么办?
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1、如果属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获...
右手食指第一关节侧面切了一半骨头也切了一半可以评几级工伤?
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按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(B161802006)“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的规定,右手食指和中指切除半截可鉴定为十级伤残。十级伤残的工伤待遇,请参阅《工伤保险条...
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我的右手中指同十指第一个节伤了是怎么理赔的
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根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一...
工伤伤残食指上少了一节右手,可以评残吗
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属于工伤的话,可以评上的。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通...
工伤事故右手指中间三个断一节半
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建议您及时申请工伤认定,做工伤鉴定,要求赔偿医疗费,住院期间伙食费,营养费,护理费,误工费,造成伤残...
工伤补贴一般补多少
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工资发一半算不算拖欠工资
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右手食指远节头缺一半
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不用担心可以维权,涉及数万元赔偿款,赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类意外伤害合理赔偿...
右手食指中指结掉一节半怀指半截工伤赔偿该赔偿多少
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根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位不提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近...
右手食指截去了指甲的一半
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
右手母指伤掉一节,中指伤一节,工伤如何赔偿?
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先申请工伤认定,在进行鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。有不清楚的,可以和我联系。...
右手无名指,指甲一节断掉了,工伤能赔多少
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受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要...
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工伤申请时限最长是多少天
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工伤律师代理费一般多少
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右手食指离断一节,中指离断一节半,无名指半截离断大概几级工伤
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果...
右手无名指第三节缺了一半,能评上几级伤残?
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【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;r10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;r1、有骨折;2、关节功能丧失;3、末节离断。符...
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右手食指最上面一节骨折可以申请伤残鉴定吗
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可以、可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结...
大拇指筋断了工伤赔偿
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工伤右手失去一节半大拇指怎么赔偿
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
右手食指掉了一节没接上工伤鉴定十级能赔偿多少
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需...