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右大脚指头切除一节半工伤算几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、...
十级或者九级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同...
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职工工伤致右手食指末节离断一半,不构成伤残等级;末节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,可评定为十级伤残;两节缺失,符合“5.9九级”“16)一手食指2~3节缺失”之规定,可评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。16)一手食指2~3节缺失;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
左手手指切掉一节,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
【1】右手食指第二节切断。【2】如果是工伤,首先应该做工伤认定。【3】在工伤稳定期,影响劳动能力的,可以去做劳动能力鉴定。只有在社区的市级劳动能力鉴定委员会出具的伤残几级鉴定报告,才可以作为证据使用。【4】要是食指连骨头都在第二节被切断,不能接上了,可能构成九级伤残。根据《工伤鉴定标准》一手食指2~3节缺失。【4】如果不是因为工伤的原因造成右手食指第二节切断,可以去找个有资质的鉴定单位,在伤情稳定期,去做劳动能力鉴定,看看构成几级伤残。
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