公司只发最低工资的好处
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劳动者工资不得低于当地最低工资标准,如果公司按照劳动合同只发最低标准是不违法的,如果你认为工作付出与...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤能不能发最低工资
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对小厂子发现金,没工资流水,只能拿最低?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工厂没事做能不能按当地最低保底工资发工资
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一般来说要不低于当地最低工资标准!!!!!!!!!。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>我要拿工资了,请问工伤只赔最低工资吗
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具体情况具体分析,不过问题工伤只赔最低工资吗答案是根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂倒闭员工最低可以拿多少工资
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工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定,确定自己应该得到的工资补偿比例,以确认自己的权益。根据劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小厂子发现金,没工资流水,只能拿最低?,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询最低基本工资1680,但只拿到1000
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依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资,则劳动者有权单方面,同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退只能发最低工资违法吗
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无故辞退用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,只发基本工资的,也是属于拖欠工资行为,是违法行为。劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对小厂子发现金,没工资流水,只能拿最低?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病退工资最低能拿多少
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根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》1至4级者即可申请病退,病退每提前一年退休扣减退休金2%,正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤只发最低工资吗?求帮助解答
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如果劳动者因为工作原因受到伤害的,这属于工伤,用人单位是需要负责的。如果因为工伤需要住院休养的,在工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最低工资不能低于五险一金工资吗
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单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小孩子抚养费低是否能起诉
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到小厂子发现金,没工资流水,只能拿最低?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么工资缴纳社保有流水没发现金?
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1.工伤没有误工费一说,由单位按原工资待遇发放给工伤职工!2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不开工能不能要求予以发放最低工资
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是的,不然假如工厂开工率不足或者效益差停产等不发工资劳动者就得不到保障,最低工资标准就是为了保护劳动者的权益。“最低工资标准”是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定下来只发最低工资
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理论上停工留薪期内工资待遇不变,按照工伤前12个正常出勤月份的平均工资发放。但实践中很多公司考虑到未经鉴定之前,难以确定伤残等级和停工留薪期,担心如果鉴定之前都按照平均工资发放的话,万一评不上伤残等级...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>包吃包住是不是只能低于最低工资
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包吃包住不可以低于最低工资支付。最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资低于最低工资5年现辞退能补齐吗?
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可以以低于最低工资标准辞职,同时要求补齐,并要求支付经济补偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老公与小三生孩子,女方能只告小三吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询洗钱罪最低认定金额
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询奖励发放不能, 只能发放最低奖金吗
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我总觉得现在的形式对你是有利的,法院似倾向支持你.这里的问题是如何分析运用证据.现有的证据应该是已能证明存在此笔奖金,现在要认定的是该发多少,我觉得对你数额的主张,单位认为不实应由他们来证实,即由单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能不能发最低工资
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小厂子发现金,没工资流水,只能拿最低?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海最低工资退休能拿多少
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月最低工资标准从2190元调整为2300元。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小孩子3岁我能拿到抚养权吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询期间是只发工资吗?工厂没有最第保障吗?
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不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资是交完五险一金就能拿到吗?
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最低工资并不是交完五险,最低工资包含了个人需要缴纳的五险一金。尽管各地政策对于最低工资标准细节有所不同,已经考虑了当地发展水平,消费情况等,但是实际拿到的工资在最低工资范围内还是要扣除五险的。...
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