买断工龄补偿金如何算?
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法律上没有买断工龄这一说,只有用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么计算工龄买断补偿金
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工龄买断补偿金,按劳动者在本单位的工作年限和月工资支付,即工作年限乘以月工资。 1、劳动者在该公司工...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对工龄补偿金规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工龄赔偿金能否要求工龄补偿
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一、买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济赔偿金,计量准则为在原单位每工作满2年就支付给劳动者相当于一个月的薪水,薪水计量准则是指公司正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>死亡赔偿金年龄的规定
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死亡的交通事故赔偿年龄标准2020是怎样规定.发生死亡的按照20年人居收入总和进行计算,受害人员在6...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补偿工亡抚恤金金额有哪些规定
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工亡抚恤金的发放标准: 一、供养亲属抚恤金标准如下:1.配偶:每月职工本人工资的百分之四十。2.其他...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄补偿金规定,律师怎么看
2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询工龄补偿金与经济补偿金一样吗
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工龄补偿金不等于经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金工龄问题
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根据《》第四十七条的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄补偿金规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄满5年补偿金怎么计算
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工龄满5年补偿金为六个月的工资标准。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>30年买断补偿金怎么算工龄
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经济补偿要按照劳动者在本单位的工作时间计算。工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>14年工龄买断补偿金多少个月
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14年工龄买断补偿12个月。 二十年以上的工龄经济补偿,直接补偿12个月即可。经济补偿按劳动者在本单...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询男女领结婚证年龄规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工龄补偿金规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工的工龄补偿规定是多少?
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辞退工龄满一年半的员工补偿规定是按照两个月的本人工资来发放经济补偿金。当然了,这种情况之下的话,是属于用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,或者是属于我国法律当中所规定的应当发放经济补偿金的情况。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司买断工龄赔偿标准,工龄补偿标准是怎么规定
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当然可以裁了,不管你在公司年限多久,只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄10年裁员赔偿要自员工自入...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工龄买断和补偿金的区别
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一,现在来说两者并没什么不同: 1,工龄买断(货币补偿)的政策是改革开放初期的政策,目前已经不存在这种说法了; 2,如果用人单位单方面解除劳动合同的,应该按我国《劳动合同法》的相关规定执行;支付给劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工劳动补偿代通知金规定如何
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代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职补偿金的最新规定
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离职补偿金及代通知金的规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询十年工龄有工龄补偿吗
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对于有10年工龄的劳动者的补偿是:劳动者可以要求发放十个月的、劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂法人变更工龄补偿金问题
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工厂法人变更买断工龄补偿金规定如下;无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。附:《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄补偿金规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休有工龄工资补偿吗
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工龄工资是用人单位工资分配形式中的组成部分,工资是劳动报酬,职工退休之后,不再提供劳动,没有工资,自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工十年以上工龄辞退补偿金
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,劳动者可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工龄22年怎么办辞退补偿金金额
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劳动法规定的补偿条款是这样的:工作满一年补一个月,不满半年算半年,超过半年算一年,12个月封顶。单月的补偿核算标准以解除劳动合同之日起:前6个月的平均工资。 比如:你2015年10月份解除劳动合同,补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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