辞职可以算不算离休
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辞职并不算离休。辞职是劳动者在合同期限届满前,主动依法与用人单位解除劳动关系;而离休是参加革命或达到...
准备辞职了 年休假要休完吗
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准备辞职了,年休假可以先休完,没休完的应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休...
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被辞退有离职证明么
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公司监事可以辞职吗
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主动辞职离职没休完要赔偿吗
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1、倒休可以理解是员工在休息日上班后,单位没有支付员工加班费,承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工法定带薪假期。员工在享受调休假和年休假没有享受时,可以要求单位支付相应的报酬抵扣假...
公务员离任包括退休和辞职吗
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公务员离任不包括退休。...
年初辞职能休年假吗
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可以。 首先,根据我国法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
不明白,就问一问
离休是辞职吗,律师怎么看
辞职费是否是夫妻共同财产
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辞职和辞退有什么区别
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无限期合同可以辞职吗
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辞职属于休吗
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辞职并不算是离休。辞职的情形包括劳动者在试用期提前三日通知单位,或者转正后提前三十日书面通知单位,到期后解除劳动合同等情形。而离休指的是参加革命或达到一定级别的干部到一定年龄后去离职休养。...
辞职算离休吗?,具体的规定是什么
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辞职不算离休。离休是参加革命或达到一定级别的干部到一定年龄后的离职休养,而辞职是普通劳动者与用人单位解除劳动关系,劳动者还可以继续求职和参与工作。...
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辞职休息期间离岗休假, 可以领取退休工资吗
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有影响,如果单位给你交社保,那么就没有影响,如果单位不给你缴纳社保,那么你这两年社保就没缴费,到退休...
辞职就休产假合法吗?
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休完产假就辞职只要符合法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
调休辞职后可以算钱吗
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调休辞职后,不可以算钱的。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当向劳动...
合同没到期可以辞职吗
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辞职报告格式
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辞职有15年了离职时有退休金吗?
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正式工工作满15周年辞职,以后能不能领退休金,关键是看个人身份和参加社保缴费的年限。满足条件的,可以办理退休金领取手续。 1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:...
打算休完年假就辞职的,年休休完后辞职扣工资吗?
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依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
是辞职自动离职还是辞职自动辞职
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属于主动辞职。 员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职: 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的...
女职工49岁辞职50岁能退休吗
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只要养老保险缴费超过15年,男60岁,女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职,到50岁是...
产假休完了可以辞职吗
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休完产假不想来上班,可以辞职。劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。用人单位与...
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辞职可以领失业补助金吗
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试用期内可以随时辞职吗
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试用期可以辞职吗,试用期离职可以退休吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
女职工可以辞职休产假吗
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如果可以辞职,员工的辞职是根据员工自己的意愿进行的,与是否休产假无关。因此,产假结束前可以申请辞职,产假到期前可以辞职。假如员工在休完产假后申请辞职,则需要根据单位的要求,可能会要求员工在单位再工作一...
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婚假休完后辞职是否合法
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休完婚假可以马上辞职,法律没有规定婚假休完就辞职是违法行为。劳动合同法规定员工提前三十天书面通知公司...
公职人员辞职的法定程序
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双休日加班不给休能辞职吗?
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这个是没有道理的,如果是在职期间,单位可以安排双休日加班调休,但是你已经辞职,必须按照双倍加班工资支付给你。...
辞职是员工主动离职吗
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我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。...