没签劳动合同离职单位不给开离职证明员工如何维权
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用人单位承担两种责任: 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期没有续签,要离职可以开离职证明吗?
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参见司法解释:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有劳动合同应该如何开离职证明书,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师|专职律师,5年经验在线咨询职工离职证明和劳动合同应如何开
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法律依据:《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单...
广西在线咨询顾问团咨询我>>深圳劳动合同证明没有没签劳动合同如何解决?
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未签订劳动合同的,单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资,共计八个月的工资社会保障行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同应该如何开离职证明书,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同离职证明应该如何书写,书写时应该注意哪些问题
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,我提出辞职,没有解除劳动关系证明书应该如何办
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可以要求原单位出具,这是法律规定的,用人单位不能拒绝,如果单位拒绝,就提请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同应该如何开离职证明书,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同证明书如何写
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终止劳动合同证明应该写明以下内容: 1、用人单位的名称和地址; 2、劳动者的姓名以及所属部门; 3、...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023最新的解除劳动合同证明书范本应该如何写?
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解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书,为了便于以后办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>该如何写劳动关系证明书
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根据劳动合同法实施条例第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到没有劳动合同应该如何开离职证明书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职证明没开完劳动合同怎么办
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以,当事人可以自行根据实际情况进行核实。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同离职单位不给开离职证明员工如何维权
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用人单位承担两种责任: 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明; 并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,但没有离职证明,怎么写离职证明
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没签劳动合同,有离职证明:双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有书面合同应该如何举证证明买卖关系存在
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没有书面合同一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的,人民法院应当结合当事人之间的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退,无劳动合同,无离职证明如何办?
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询继承权证明书如何办理
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止离职证明书应该注意些什么
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1、劳动合同终止离职证明书会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 2、根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明怎么开,离职证明怎么开,离职
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同应该如何开离职证明书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有离职证明公司单方面解除劳动合同如何赔偿
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没有离职证明公司单方面解除劳动合同要按照补偿金的两倍标准赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职证明该如何开
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兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有注明工资应该如何办?
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根据规定劳动合同没有注明工资标准如下: 大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有...
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