工伤有工资吗?工伤工资怎么算?
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在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因工伤二次手术后工资怎么算工伤工资的?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤停工后,怎么算工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤后双倍工资和停工留薪期赔偿怎么算?
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《浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答》一、如果确系不可归责于用人单位的原因导致未签订书面劳动合同,劳动者能否要求用人单位支付二倍工资? 签订书面劳动合同系用人单位的法定...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤停工几年后又复发算工伤吗
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工伤几年后复发还算工伤,不过需要治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核后才可以享受相关工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>9级工伤停工留薪工资怎么算具体规定
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发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停工后,怎么算工资?,律师怎么看
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤的停薪工资怎么算? 具体怎么算?
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本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 杨律师批注:停工留薪期一般不超过1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期工资怎么算工伤待遇和发放工资
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工伤有停工留薪期,期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停工后,怎么算工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤停工有工资吗
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亲。工伤期间按基本工资发放。但是:停工留薪期间受伤前的工资待遇,法定假期间没有提供劳动,所以不能计算...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤一年后工资怎么算给受伤员工的?
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1、既然已经认定为工伤,那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的,社会保险也不变,工资性或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤停工后,怎么算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤海员工资怎么算停工留薪期
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工伤海员也是工伤职工,停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算停工期工资
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停工期工资怎么算:因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支付的规定,非劳动者原因造成...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤有停工留薪期吗, 停工留薪期工资怎么算
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工伤有停工留薪期,具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和所在地的《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期期间由用人单位按原工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司停业员工工资怎么算?
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如果公司在一个工资支付周期内停业的,劳动者工资为劳动合同规定的标准;超过一个工资支付周期但劳动者提供...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤后工资停发证明怎么办
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根据《工伤保险条例》第四十二条规定,如果经劳动能力鉴定委员会通知,工伤职工不参加鉴定,属于拒不进行劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇,待鉴定之后恢复发放,停止支付的工伤保险待遇不予补发。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工停薪留职工资怎样算
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用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停工后,怎么算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定后停发工资对吗
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工伤鉴定后停发工资,是可以的。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,依法享...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间的工资怎么算, 如何计算停工留薪期工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按原工资福利待遇不变,由所在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>扭伤后工伤规定工伤工资怎么算
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录从工伤保险基金支付 工伤职...
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