事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>企业中病假要怎样计算工资
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 三、相关法律法规根据《劳动法...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对企业单位病假工资该如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|合伙人,8年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询作为事业单位员工,事业单位病假工资如何计算2024年
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可以享受病假的,发放病假工资。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>计件工资生病病假如何计算
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 三、相关法律法规根据《劳动法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一般单位病假都有工资吗?病假的工资怎么计算?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业单位病假工资该如何计算,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询破产企业如何清算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询病假工资计算单位
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算事业单位病假工资
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第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业单位病假工资该如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位要怎样计算病假工资
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何计算职工病假工资
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业拆迁中被征收房屋的价值如何计算
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杨强律师| 律所主任,15年经验在线咨询企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到企业单位病假工资该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位病假工资计算公式是怎样计算病假工资的呢?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假工资怎么计算? (计算上限)
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工请病假期间是否享受工资待遇, 病假工资该如何计算发放
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按病假享受工资待遇! 病假工资如何计算: 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,一是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在单位请假7天病假如何算工资呢?
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单位员工请假7天病假怎么算工资的内容如下,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>长病假老职工如何计算病假工资
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询事业单位人员长期病假工资规定,事业单位休假工资计算
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位合同制工人病假工资怎么计算?病假的工资怎么计算?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业单位病假工资该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病危产业企业停产停工工资如何计算
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企业在疫情防控期间停产停工,如果在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者;超过...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年企业员工病假期间如何计算工资
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一、职工病假工资支付方法 计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在一事业单位工作,问事业单位病假工资怎样计算
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用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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