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单位应否给长期失联职工办理退休手续

2021-05-06 591人已浏览
  • 李方勇律师

    李方勇律师专职律师

    北京市京师（深圳）律师事务所

    擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：380

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专业分析
单位应给长期失联，并且已经达到退休年龄的职工办理退休手续。劳动者和用人单位建立劳动关系是从劳动者开始为用人单位工作时。建立劳动关系，需要劳动者在规定的时间听从用人单位的安排，为用人单位提供劳动，创造价值，然后用人单位为其发放工资。如果劳动者长期失联，没有为用人单位提供劳动，并且劳动者已经达到退休年龄，那么用人单位应该给劳动者办理退休手续。
法律依据
《劳动部办公厅关于劳动争议仲裁疑难问题的复函》规定，职工达到退休年龄前有旷工行为，企业应当依据《企业职工奖惩条例》及时给予处理。若企业未及时处理，而职工已达退休年龄，则企业应予办理退休手续。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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