劳动合同具有哪些特征?劳动合同内容是哪些?
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劳动合同具有以下内容: 1用人单位的名次、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名,住址和...
劳动合同无固定期限合同是指哪些,规定是哪些的
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
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合同无效有哪些特征
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
固定期限劳动合同与无固定期限有什么不同呢
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
无固定期限的劳动合同是劳动合同
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无固定期限的劳动合同是一种合法有效的劳动合同形式。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位与劳动...
不明白,就问一问
无固定期限劳动合同具有哪些特征,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限合同的弊端
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无固定劳动合同期限有哪些利弊签订无固定期劳动合同有什么条件
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一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在...
合同无固定期限有哪些情形的劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单...
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劳动法没有无固定期限劳动合同吗
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劳动法里有无固定期劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。通...
哪些情形能订立无固定期限劳动合同
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《劳动法》第14条规定,以下情形时,劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。 1、用人单位与劳动...
劳动合同无固定期限如何变为固定期限?
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根据我国劳动合同法的有关规定,只要用人单位与劳动者协商一致,就可以重新订立固定期限劳动合同。...
无固定期限合同需要什么条件
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保管合同有哪些法律特征
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无固定期限劳动合同的解除有哪些条件,解除无固定期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
具有哪些情形才可以签定无固定期限劳动合同
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1,劳动者在该用人单位连续工作满十年的;, 2,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。 《中华人民共和国劳动合同法...
签订劳动合同固定和无固定期限,具体标准是哪些?
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《》第十四条规定了几种情形之下,劳动者提出或者同意续订的,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同外,应该签订无固定期限劳动合同。《法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...
无固定期限合同劳动补偿
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(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固...
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别是什么
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同不约定存续期限,除非存在法定或...
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固定期限合同怎么解除
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试用期和劳动合同期限
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无固定劳动期限合同
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与固定期限劳动合同区别 A.劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征; B.除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合...
2,无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同的解除方式有哪些
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按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。...
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固定劳动合同期限类型有哪些,有哪些规定
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1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指...
劳动合同必备条款有哪些
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劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限是哪些意思
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劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限指的是:第十三条第一款规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
在哪些情况下有无固定期限劳动合同
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根据《劳动合同法》第十四条、《劳动合同法实施条例》第十一条规定,具有下列情形之一的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同:一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同;二、有下列情形...