无固定期限劳动合同如何变为固定期限
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无固定期限劳动合同要变为固定期限的,需要由用人单位与劳动者协商一致,采取书面形式将其变更的这一内容确...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>固定劳动合同期限的种类有哪些?
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1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 这种劳动合同的特点是,劳动关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同具有哪些特征,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同法律特征有哪些
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根据劳动法第十条规定,建立劳动关系,无固定期限劳动合同相关应当订立书面劳动合同但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签无固定期限好还是固定期限的好?
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肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同具有哪些特征,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的主要特征有哪些
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1、订立无固定期限合同的优势(好处)主要在于:保持劳动关系的相对稳定性、有利于构建和谐稳定的劳动关系,激发员工对企业的依赖性与信任感,增加企业的凝聚力。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同特点有哪些?
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无固定期限劳动合同是指用人单位和劳动者签订的没有约定劳动关系终止时间的劳动合同。 优点: 一、相比固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同在正常的情况下,不存在失业,着对于维持稳定的工作有比较大的好处。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同具有哪些特征,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同有固定期与无固定期区别
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1、合同期限;固定期限劳动合同是有明确的约定期限的;无固定期限劳动合同是没有约定期限的。 2、解除条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的特征有哪些
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劳动合同有以下特征: 1、劳动合同主体具有特定性; 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同无效有哪些特征
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同具有哪些特征,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同的优势特征包括哪些
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1、订立无固定期限合同的优势(好处)主要在于:保持劳动关系的相对稳定性、有利于构建和谐稳定的劳动关系,激发员工对企业的依赖性与信任感,增加企业的凝聚力。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同具有哪些缺点
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关于无固定期限劳动合同利弊: 一、相比固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同在正常的情况下,不存在失业,着对于维持稳定的工作有比较大的好处。 二、用人单位解除无固定期限合同的解除,程序复杂且赔偿金额很高...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的特征是什么?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是新劳动合同无固定期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定劳动期限合同解除赔偿
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解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同有哪些?
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同有哪些
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无固定期限劳动合同的订立规定:用人单位与劳动者协商一致的,可以订立;《劳动合同法》第十四条第二款有情形之一的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同;用人单位自用工之日起一年内...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同具有哪些特征,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无固定期限怎么续签
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劳动合同续签三次可以签订无固定期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询无固定期限劳动合同的优势特征有什么
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1、订立无固定期限合同的优势(好处)主要在于:保持劳动关系的相对稳定性、有利于构建和谐稳定的劳动关系,激发员工对企业的依赖性与信任感,增加企业的凝聚力。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同的区别有哪些?
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《》第三条规定,订立应当遵守如下原则:一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都...
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