拖欠员工工资违反劳动法吗
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拖欠员工工资违法。 1、工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法; 2、按月支...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>劳动法中员工自动离职公司要结算工资吗?
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《劳动法》中员工自动离职公司要一次性结算工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职承担哪些责任
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劳动法规定第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约...
河北在线咨询顾问团咨询我>>欠员工工资不给需要承担的法律责任有哪些
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,情节严重的,追究刑事责任。工资必须在用人单位与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职工自动离职用人单位是否需要承担责任,自动离职应否承担赔偿责任
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职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位的规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用四天自动离职,未签合同,承担责任吗
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员工试用四天自动离职,未签试用期合同,公司不需要承担责任。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。员工四天就自动离职,单位是没有违反劳动规定的。根据《中华人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没到期员工离职需要赔钱吗
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劳动合同没到期员工离职一般不需要赔钱。劳动者需要支付违约赔偿的情形: 1、劳动者违反服务期约定的,应...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>员工违规解除劳动合同劳动者承担侵权责任吗
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劳动者违规解除劳动合同对用人单位造成损失的,要承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资如何处理,拖欠工资需要承担哪些责任
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1.用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资,员工可以直接离职吗,工资没有发,是否需要承担责任
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员工被老板拖欠工资是经常发生的事,人们对这种情况已经是习以为常了,有些人担心自己一辞职之前的工资也拿不回来了,所以只能硬着头皮继续干。有些人想解除合同之后另谋高就,却又不清楚这样直接解除合同,自己要不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职原用人单位需要承担多少责任
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是可以自动离职的,没有什么风险,除非是与公司约定了竞业限制协议或者保密协议这些,需要履行协议中的义务,否则可能要承担违约金。劳动合同法第三十六条有规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工撞死人需要承担什么责任,员工没有签订劳动合同
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是执行工作任务的时候撞到人了吗如果是的话,单位需要承担赔偿责任的。并且,没有签订劳动合同的行为是不合法的,员工可以要求赔偿。具体情况您可以联系我详谈、尽可能维护您的合法权益。来电咨询免费...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离不结算工资是合法的吗没有劳动合同
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问公司拖欠工资股东要承担法律责任吗?
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一、到劳动行政部门举报。 二、也可以直接申请仲裁。 三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法人没有股份需要承担责任吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司拖欠工资导致员工自杀自死要承担责任吗
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在一般情况下,公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的,但是公司需要支付劳动者本来的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期劳动者离职需要承担什么责任?
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劳动合同没到期劳动者主动离职,一般无需承担法律责任。 劳动者想要离职的,需提前30天以书面的形式通知用人单位,即可解除劳动合同,而如果还处于试用期,则只需要提前3天。 如果单位给劳动者提供了专项培训费...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同,打工没有签合同,老板要承担责任吗
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私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询实习生中途自动离职发不发工资,需要承担法律责任嘛
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>从劳动合同自动离职的员工单位要发工资吗
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无论什么原因离职,在员工办理离职手续的时候都应当对工资进行结算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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