劳动合同到期了没有续签是否需要补偿员工
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劳动合同到期不续签是否需要补偿员工需要分情况来看: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期员工不续签有补偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签员工不续签了,劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期后,公司不续签劳动合同是否会有补偿
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。劳动合同到期不续签赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期员工不续签有补偿么,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同到期后不续签劳动合同的补偿有哪些, 劳动合同到期后不续签
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根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期劳动者不续签员工可以得到哪些补偿
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应当按照本企业工作年限,一年支付一个月工资。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期员工不续签有补偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期,劳动者不续签有没有赔偿
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合同到期员工不续签劳动合同的,需根据以下情形处理: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期单位不续签需要补偿员工吗
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合同到期单位不续签需要补偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法不续签合同补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期员工不续签有补偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签, 员工无需续签, 劳动合同到期解雇有赔偿吗
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期, 公司不续签, 员工有赔偿吗?
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劳动合同到期后,劳动者不续签是否有补偿,根据具体情况确定:单位维持或者改善原劳动条件,员工仍不续签的,不予经济补偿。如果单位降低原有劳动条件,员工不续签,单位应给予经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,公司不和员工续签劳动合同需要应该怎么样补偿员工
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签员工如何办
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劳动合同到期公司不续签的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工到期不签合同给补偿吗
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劳动合同到期不续签是否有补偿,分2种情况处理。分别是:1、单位不续签的,要进行经济补偿。工作1年支付...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不与员工续签劳动合同是否有补偿
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不与员工续签劳动合同,应当支付经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签怎么赔偿, 哪些情况下劳动者不续签劳动合同
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根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期员工不续签有补偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不续签劳动合同能得到多少赔偿
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不与员工续签劳动合同,应当支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询合同到期后劳动者不续签劳动合同怎么补偿
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首先,劳动合同期满,如果单位不续签,需要给劳动者经济补偿金。 其次,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不续签的的劳动合同到期有补偿吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟劳动者续签,而劳动者仍不同意续签的。 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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