自动离职有工资吗，还有自动离职怎样解除劳动合同
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有工资，提前一个月提出辞职，交接完工作，下期发工资日应当给你结算工资。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工合同到期需要给他写解除劳动合同证明吗？
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劳动合同到期，公司或者劳动者不续签合同的情况下，公司要开具离职证明的，而且公司不续签合同，还要支付劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
自动离职有工资吗，还有自动离职怎样解除劳动合同
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没写合同员工自离要补偿不
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没写合同员工自离需要补偿。 没有签定劳动合同的员工自动离职用人单位除了要求用人单位支付应得工资外，还...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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员工不签合同自动离职，员工可以要求补偿么
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工自动离职也要补偿工资给他吗？怎样写解除合同，，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工自动离职时员工未给他发工资
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即使家有急事，也应该履行请假手续再走。你没请假是自己的失误。但可否应被算做自动离职，需具体分析：如果公司有明确的规章规则（经职代会审议通过，并宣贯至每一位员工，包括你），限定你这种情况隶属自动离职，就...
四川在线咨询顾问团
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职位和工资也没有上升,现在想要解除劳动合同了,员工自己主动解除劳动合同不用经济补偿金吗?
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用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿： (一)协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的 (二)过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同也要写工资吗
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劳动合同工资一定要写，劳动报酬属于劳动合同的必备条款。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工离职劳动合同怎么解除
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公司及员工均有权提出解除劳动合同;双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;用人部门安排员工依照相关...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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自动离职有补偿吗员工如何自动离职
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专业律师法律分析： 劳动者自动离职，如果用人单位没有过错的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。员工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
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员工合同到期需要给他写解除劳动合同证明吗？
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劳动合同到期，公司或者劳动者不续签合同的情况下，公司要开具离职证明的，而且公司不续签合同，还要支付劳动者经济补偿。...
天津在线咨询顾问团
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员工擅自离职要赔偿吗，解除劳动合同的损失要赔偿吗
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首先是要不要赔的问题，因为劳动法对此并无明确的规定， 根据我国《民法通则》第111条及《合同法》第112条的同样规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后...
浙江在线咨询顾问团
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员工在职时每月也交自动扣除工资吗
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公积金账户余额不足以还款时，将不足部分存入关联的个人银行还款账户即可。...
西藏在线咨询顾问团
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公司解散怎样给员工经济补偿，解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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购买社保的员工离职也要给补偿金吗？
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您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
职务犯罪也会被员工解除劳动合同吗
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职工犯罪的可被用人单位解除劳动合同。职工存在职务犯罪的，应当依法追究其刑事责任，用人单位可以与其解除劳动合同。劳动合同解除后，用人单位无需支付经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团
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自动解除施工合同是怎样写
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甲方：XXX等3家乙方：XXX甲、乙双方于2009年10月4日分别签订了丰都县峡南溪村花地堡移民安置房(丰都县新县城新绿州外侧熊昌东等73人移民安置住宅楼4单元工程)建设工程施工合同(3份合同)，占地...
新疆在线咨询顾问团
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员工没有解除合同，擅自离职，工资不开可以吗
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不可以，可以电话咨询...
张丽丽律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动者无过错，解除劳动合同要给工资补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同，用人单位应当按照合同约定支付劳动者报酬，并在解除劳动合同时一次性结清劳动者所有劳动报酬，也可以与劳动者协商约定支付期限。劳动者无过错，用人单位依法解除劳动合同的，用人单位...
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公司解散怎样给员工经济补偿，解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
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