竞业限制的时间有多长,竞业限制要多长时间
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竞业限制期限,依约定,但不得超过二年。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
竞业限制时间不得超过多久,怎么认识竞业限制的期限
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竞业限制的时间不得超过两年。关于竞业限制期限的认识,商业秘密的类型和性质不同,其保密期也不同,因此用...
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竞业限制的相关规定
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制的时间是多久
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劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二...
竞业限制年限的限制时间是几年
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在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...
竞业限制条款有没有国家明确规定
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竞业限制条款限制了劳动者的就业权,因此不能任意扩大竞业限制的范围,虽然《劳动合同法》第24条规定用人...
不明白,就问一问
国家规定的竞业限制时间是多久?,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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装修时间国家规定
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竞业限制人员补偿费如何规定
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限制竞业时间多久
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离职后竞业限制一般不超过两年。我国《劳动合同法》规定,劳动合同终止或者终止后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品,从...
竞业限制时间多久
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企业与劳动者订立竞业限制协议时,应当在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年内限制竞业限制期限,否则超过法定期限的限制期限对劳动者没有约束力。...
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这个是多长时间竞业限制年限吗
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在我国双方约定的竞业限制年限是不得超过二年,《劳动合同法》明确规定了竞业限制的人员限于用人单位的高级...
没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
单位规定竞业限制的
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经与劳动者协商一致单位发出的竞业限制有效。在竞业限制期限内,用人单位应当给予劳动者经济补偿,劳动者不...
竞业限制期间补偿标准
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竞业限制相关法律法规
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竞业限制的时间有多久?
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竞业限制,是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容,根据本法第二十三条、二十四条的规定,它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条...
竞业限制的最长时间是多久
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竞业限制期限不得超过两年。我国法律规定,劳动合同终止或者终止后,规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品,从事类似业务的竞业限...
竞业限制的时间一般是多久
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竞业限制期限一般为2年及以下的时间,约定超过2年的竞业限制期限不发生法律效力。竞业限制是指劳动者和用人单位签订的不能在一定的期限内到其他公司从事和目前在本公司从事的工作性质或者工作内容一样的工作,限制...
竞业限制具体是多久啊
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竞业限制一般不能超过2年,超过的部分无效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
竞业限制有时间期间吗
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有。在解除或者终止劳动合同后,不能与单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位...
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国家规定的临保日期是多久
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什么是竞业限制义务
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员工竞业限制的时间是多久?
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公司禁止竞业的期限由用人单位和劳动者协商确定,不得超过两年。在竞业限制期间,用人单位应当按照约定支付经济补偿。劳动者不得在与本单位生产经营同类产品、从事同类业务的其他有竞争力的用人单位就业,不得自行开...
竞业限制最长时间是多久
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竞业限制最长是2年。 根据是《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不...
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怎么认识“竞业限制”的“时间”和“限制”?
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竞业限制的期限由劳动合同当事人约定,最长不得超过三年,但法律、行政法规另有规定的除外。...
竞业限制期限是什么意思
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竞业限制时间最长是多久
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竞业限制期限不得超过二年,且单位须向你支付经济补偿。否则,你不必承担相应的竞业限制责任。 劳动合同法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在...
竞业限制期限的最长时间是多久
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《中华人民共和国》第二十四条规定:的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争...