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毕业生对用人单位的约定怎么写

2020-03-12 28人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：859

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专业分析
毕业生对用人单位的约定应写明双方的基本信息；用人单位安排的工作岗位以及工作内容、工作时间、工作地点等；也可以约定若毕业生未取得毕业证书和学位证，则协议无效等内容。在约定协议的最后双方都应签字或者盖章。
法律依据
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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