怀孕了,公司不续签合同,公司不续签合同怎么办
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怀孕合同到期,单位不续签的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我的合同期到了,可以不续签吗?现在怀孕了
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你可以提出不续签,但是如果公司提出不续签的要向你支付经济补偿金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期怀孕了不续签怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期不续签后发现怀孕如何办
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发现怀孕应当告知单位。劳动合同应当续延(不是续签)至一年哺乳期结束为止,如果暂时不想要而想流产的那么劳动合同就续延至流产完成后为止。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>合同到期不续签同意离职怀孕了应该如何
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劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法吗
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劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法。 合同到期怀孕了用人单位不续签的属于违法解除劳动合同,用人单位应...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期怀孕了不续签怎么办,律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询怀孕合同到期不续签赔钱是怎样的
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了又没有继续续签合同怎么办?
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期怀孕了不续签怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签合同一年怀孕了且合同到期
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应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期后,怀孕还可以续签吗
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孕妇怀孕期间合同到期了员工是可以选择续签的,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期怀孕了不续签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间合同到期了, 公司不续签, 怎么办, 赔偿标准是什么
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。没有签订劳动合同的,可以要求用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三个月合同到期,公司不续签,该怎样办?
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劳动合同到期,公司经过一段时间,再说不续签合同,那么公司要支付双倍工资和经济补偿,带上劳动合同,反映到劳动争议仲裁委员会。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了女方怎样办理怀孕手续
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合同到期女性怀孕,维护自己的合法权益有以下相关规定: 《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 第四十五条规定,劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后单位合同到期单位不续签该如何办
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怀孕后单位合同到期单位不续签是不可以的,根据中华人民共和国国务院令第9号《女职工劳动保护规定》第四条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和公司合同到期,到期前怀孕了,公司不续签会赔偿吗
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劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了合同后对方不付款怎么办
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期后怀孕了,劳动合同是不是自动续签的
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合同到期后怀孕了,劳动合同自动延续。 劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动合同到期不续签的应当支付经济补偿,但是只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女员工到期了现在可以不续签合同吗
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怀孕女员工合同到期了可以不续签,但是不续签的也不能在员工怀孕时终止合同,劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。而且如果不续签不是员工在单位维持甚至提高原有劳动的条件下由员工提出的,则单位还需要支付经...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期怀孕了不续签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位知道怀孕了不续签合同
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用人单位在知道女职工怀孕的情况下,不续签合同,女职工可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼。 ...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>怀孕期间离婚彩礼怎么判
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询怀孕合同到期延期而不是续签是否合理
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怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的。当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止,用人单位必须做得是将劳动合同续延至哺乳期结束而非续签。劳动合同期满,女职工在孕期、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕合同到期公司不续签能告它吗
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怀孕了合同到期公司不续签不合法。 根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
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