公司重组后补偿金应该谁付
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公司重组包括公司包括公司合并、公司收购与公司分立。根据《劳动合同法实施条例》第十条规定:“劳动者非因...
员工辞退补偿金个税如何计算公司不给补偿金该如何办
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...
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公司清算时员工如何补偿
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不应向劳动者支付经济补偿
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公司辞退了如何补应该补偿我应该如何办
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如果是单位合法解除,没有补偿,如果违法解除,按工作年限双倍支付经济赔偿金。...
没加班被辞退如何补偿公司不给补偿金如何办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
公司辞退员工,不予支付补偿金,如何投诉
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可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
不明白,就问一问
公司不付补偿金应该如何办,律师怎么看
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司如何补缴社保
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公司解聘补偿金是否应该付个税
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考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资,薪金收入,允许在一定期限内进行均。...
公司搬迁经济补偿金应该怎样支付
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1、公司因搬迁解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿金的,应当在办理工作交接时进行支付。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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该不该支付补偿金?
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1、单位辞退员工依法应当支付经济补偿金,另,单位未与劳动者签订劳动合同,可能存在支付双倍工资的风险。...
上市公司不发工资应该如何补偿
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
公司付给员工的经济补偿金的该如何做账
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1...
经济补偿金如何计算
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公司注销手续该如何办理
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公司应该如何补办社保?社保补办
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中途断了,是否需要补缴?不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单...
被公司辞退补偿金计算是应该如何的?·
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经济补偿金,是依据《劳动合同法》第四十七条计算的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
公司搬迁,员工不去,公司应该给予怎样的补偿,经济补偿金如何计算
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单位搬迁措施不合理或是劳动合同到期单位不续签的,可以要求经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
公司不用支付经济补偿金怎么办理
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公司在以下情形之一,不用支付经济补偿金:劳动合同期满,公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
公司离职补偿如何支付
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一、公司离职补偿应该怎么给 公司离职补偿,应该按照劳动者在本单位工作年限来进行支付,也就是劳动者工作...
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公司合同不续签怎么补偿
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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公司辞退员工,应该支付员工补偿金吗
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
公司以租代征应该如何补偿
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公司拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、公司未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估...
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什么情况下公司不应支付经济补偿金
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公司不应支付经济补偿金的情形: 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订;...
车祸肇事者不赔偿该如何办
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公司不支付代通知金应该怎么办?
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公司没有提前三十天告知员工辞职的事情,如果立刻将员工进行辞退肯定是需要对员工赔偿代通知金。有些公司为了利益不支付代通知金,对于公司不给代通知金我们可以去当地的劳动部门进行劳动仲裁的申请,如果还不给可以...
公司解散应该如何补偿员工
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公司解散,赔偿金按照员工在该单位入职年限计算。 根据我国《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...