公司不交税影响员工工作吗?
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公司不交税与员工无直接利益关系。《税收征管法》第二十五条第一款规定纳税人必须依照法律、行政法规规定或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司给员工发现金工资这算不算漏税?
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每次都是发现金,有可能是为了逃税 至于逃税与否,要看会计做的账目。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司不给员工交税,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询员工给公司的税要交吗?
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员工获得的经济补偿金是需要扣税的,而且该税与个人所得税一样,要由员工所在的企业代扣代缴。 国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工不交个税公司是否有责任
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员工不交个税,公司作为代缴义务人有责任,员工自己缴纳又由于自身原因未缴纳的,公司没有责任。员工个税一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工司不给员工交保险,还要交个人所得税吗
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个人所得税和社保是两个方面,互相不影响。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给员工交税,律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公司不给员工交社保是不是属于偷税漏税?
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交税影响员工吗
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公司不交税与员工无直接利益关系。《税收征管法》第二十五条第一款规定纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报,报送纳税申报表、财务会计...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给员工交税,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司发工资给现金,不用交税吗
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公司发工资即便是发现金也是需要缴纳个人所得税的,个人所得税的计算是综合收入,只是总共3000元不到个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给员工买了社保,不给交,违法吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司退出,给不给员工补助
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如果是公司法人的变更的话,员工继续在里面工作,是不需要给补助的。如果将员工转到别的公司的话,是要给经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司不给员工交税,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>XX公司给员工发工资需要交税,员工工资税扣多少
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只要你的月收入超过3500元就要交个人所得税的,我举例如下: 你的税前工资:3991元,你应交个人所得税:14.73元,税后到手工资就是:3976.27元,我的计算如下,你能看明白的: 一、如你这个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给交社保不给员工签合同
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根据《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”按你说的情况,用人单位已是违法用工,且不依法为劳动者缴纳社保费,劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,员工不愿意去,公司回给员工赔偿不?
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看合同中对劳动地点有无约定。如果企业要调整工作地点,员工不同意的,双方无法协商一致,企业要提前30天...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不给员工买五险一金,还扣员工所税,合适吗
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不交社保公司不给补贴
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1、用人单位不签劳动合同,也不缴社保而是给予补贴的,不合法。 2、单位在用工的一个月内需要及时与劳动者签约,否则需要最多赔偿其十一个月的每月双倍工资; 3、并且不缴社保的会被责令限期缴纳和支付滞纳金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职了公司给员工交社保不给
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用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,同时,为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给员工交税,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司将股权转让给员工需要交什么税
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股权转让的双方要按万分之五税率缴纳印花税,对于股权转让所得,如果股东是自然人,要按20%税率缴纳个人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不交社保公司会扣税吗?
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工退税属于偷税漏税吗
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避税是合法的,不是违法的,这是和非法偷税漏税的根本区别。避税的目的是通过避税、少缴税、延期缴税等方式最大限度地减轻税负;偷税漏税是通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证等方式,在账簿上多列支出或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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