没有劳动合同也没有暂住证,上班路上受伤是工伤吗?
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上下班途中发生非本人主要责任交通事故属于工伤,你说的劳动合同和暂住证都是确认劳动关系的问题,建议委托...
员工在上下班路上受伤
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在员工受伤之后,公司主动为员工申请工伤认定,如果公司没有及时认定劳动者是工伤,公司要依法赔偿。...
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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违反交通规则受伤不影响
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《企业职工工伤保险试行办法》第8条第(九)项规定:“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人负主要责任的道路交通机动车事故的,应当认定为工伤。”案例:我上班必须经过一个十字路口才能到达...
问一问上班路上受伤算工伤么
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上班路上受伤的,如果是在上班途中发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...
骑电动车上下班路上上班的车受伤算工伤吗
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不算工伤。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小...
不明白,就问一问
违反交通规则上班路上受伤也是工伤吗,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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路上横穿马路属于违反交通规则吗
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规定,行人必须走人行道,即斑马线横穿马路的,不会受到处罚的原因是多方面的,由于机动车辆事故的多发,警力有限,等等.一、交通安全1、在马路上行走或骑车,都必须自觉遵守交通规则。走路要走人行道,骑自行车要...
上班路上受伤可以享受工伤待遇吗
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法律上是可以的。依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下:第一,在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。第二,依据相...
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上下班途中因交通违章受伤算工伤吗?
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在上下班途中因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,不属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定...
上班路上受伤算工伤吗,法律上的标准是什么
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上班路上受伤是否算工伤是需要根据具体的情况确定的,只有法定的两种情形可以认定为工伤。通常情况下,我们...
员工违反交通规则属于工伤吗
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职工因下班途中违法交通规则造成意外伤害,是否属于工伤,还需要根据交警出具的责任认定书来看承担多少的责...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班途中工伤赔付标准是什么
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上班期间受伤怎么赔偿, 上班路上交通事故算工伤吗, 工伤怎么赔偿?
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按照《工伤保险条例》判定:工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
上班期间下班路上发生交通事故算工伤吗上班期间受伤能否认定为工伤
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符合以下情形,即属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
上下班时间在路上受伤是不是工伤
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如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因...
我也是上班路上出了车祸,上班工伤怎么处理
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险赔偿的项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复费、辅...
上班路上,因下雪路滑,摔伤是工伤吗?
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按工伤保险条例的规定,不符合工伤条件。...
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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上班路上受伤算工伤吗?我国法律上是怎样规定的?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。...
2022年下班路上受伤是算工伤的吗
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1、如果在下班的路上受伤的情形符合工伤保险条例第14条的规定的,可以认定为工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
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职工上下班路途受伤是否属工伤
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上下班途中受伤是不是工伤,要看受伤原因的,如果是交通事故受伤,同时不是职工的主要责任的,是可以认定为...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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如果临时工上班受伤也能算工伤吗
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1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动关系。临时工在工作时间工作地点,因为工作原因受伤的,符合工伤认定条件的,应当认定为工伤,按《工伤保险...
提前上班途中受伤也算工伤
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提前上班途中受伤也算工伤,工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事...