未签劳动合同，双倍工资怎么算，双倍工资怎么算
图文41人已浏览
司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
双倍工资赔偿，未签定劳动合同
图文42人已浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对未签劳动合同双倍工资起诉时效是多久，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签订合同 双倍工资计算
视频1,811人观看
陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,052人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
未签劳动合同的上诉时效是否是双倍工资
问答584人已浏览
1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定："劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动申请仲裁不受本条...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同未签订，双倍工资仲裁期限是多长时间？
图文29人已浏览
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动合同未续签是否支付双倍工资
图文29人已浏览
超过一年不签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 劳动合同...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
未签劳动合同双倍工资起诉时效是多久，律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频6,162人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
可撤销合同的诉讼时效是多久
视频1,682人观看
闫丁律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
借款合同担保时效是多久
视频1,354人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
员工未签订劳动合同怎么办, 单位要求双倍工资, 双倍工资时效是多久
问答584人已浏览
员工和单位没有签订劳动合同，但是实际劳动关系依然存在，员工依然需要按照《劳动合同法》要求，提前三十天以书面的形式通知单位，试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
双倍工资没签劳动合同诉讼时效多长
问答584人已浏览
1、用人单位未签劳动合同，劳动者要求双倍工资的诉讼时效一般是十五日，从劳动者收到仲裁裁决书之日起计算； 2、如果劳动者期满没有起诉的，仲裁裁决书一般就产生法律效力。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对未签劳动合同双倍工资起诉时效是多久，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同起诉怎么算双倍工资
图文132人已浏览
不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算；对于拖欠劳动报酬...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
图文159人已浏览
未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动合同未签，双倍工资如何赔偿？
图文28人已浏览
司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,152人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,384人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到未签劳动合同双倍工资起诉时效是多久，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同双倍工资怎么算，未签劳动合同是否
问答584人已浏览
一、未签合同二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资。未签合同用...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算？未签订劳动合同时效
问答584人已浏览
未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算？如下：一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未签合同满一年时起算。两...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订劳动合同索要双倍工资是什么意思未签订劳动合同索要双倍工资
问答584人已浏览
双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。未签订劳动...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同未签订双倍工资怎么算
图文188人已浏览
如果用人单位超过法定的期限未签书面劳动合同，劳动者可以就用工第二个月至不满一年的时间部分请求支付双倍...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
多久没有签劳动合同双倍工资算违法
图文47人已浏览
自用工之日起一个月内没签订劳动合同，劳动者直接主张双倍工资的，违法。用人单位自用工之日起即与劳动者建...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,301人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,440人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间是多久，双倍工资如何计算
问答584人已浏览
关于未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间的具体回答如下：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
未签劳动合同劳动仲裁要多久能开始双倍工资
问答584人已浏览
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到未签劳动合同双倍工资起诉时效是多久，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
主张双倍工资的劳动仲裁时效是多久
图文242人已浏览
主张双倍工资是因为未签订劳动合同引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力或者有其他正当理...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,789人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
单位多久不签劳动合同就可以起诉双倍工资
问答584人已浏览
劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
一个月未签合同双倍工资何时算起劳动法
问答584人已浏览
从入职第二个月起计算双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费）...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
