工厂搬迁公司如何赔偿员工
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿: 经济补偿按劳动者在本单位工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司经营不善,需要裁员,公司要赔偿吗,该如何赔的
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需要支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的按照《劳动合同法》第四十六条第四项规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2001.12进厂,现公司要裁员,如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询该如何赔偿公司裁员
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协商赔偿经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员未休年假如何赔偿
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公司裁员未休年假赔偿的方法:用人单位与职工解除劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司经营困难裁员如何赔偿
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如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。 赔偿金标准: 1、工作满一年支付一个月工资; 2、工...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2001.12进厂,现公司要裁员,如何赔偿,律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2022我03年进厂,公司裁员赔偿金怎样算
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这个要看公司是以合作理由来裁员的,一般情况下是从08年开始计算经济补偿金年限。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿手续有哪些公司裁员应如何裁员
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2001.12进厂,现公司要裁员,如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员被辞退了如何赔偿
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劳动者因公司裁员而被辞退了,如果公司是依法进行裁员的,则只要给劳动者经济补偿金即可,按劳动者在本公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>现在公司裁员赔偿缴税需要缴纳吗
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单位裁员的一次性经济补偿金要缴纳个人所得税。 财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果公司搬厂如何赔偿
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如果公司搬厂如果员工不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金,而不是赔偿。经济...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2001.12进厂,现公司要裁员,如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无理由裁员,裁员补偿如何赔偿
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无理由公司辞退员工,根据法律规定如下:如用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定实施裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何裁员? 裁员算计算赔偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿,公司裁员在哪些情况下可以要求公司作废员工赔偿
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首先要区分公司裁员是否合法。合法的裁员是指有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散如何对员工进行赔偿
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工被辞退公司不赔偿如何仲裁?
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员如何赔偿员工, 员工和单位如果进行经济性裁员, 需要报备吗
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员工和单位存在劳动关系,单位因为经济原因进行裁员是合法的,但是单位需要向劳动部门进行报备,并支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>厂里裁员还用赔偿?有赔偿公司吗?
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建议先申请工伤认定,在伤势痊愈后进行劳动能力鉴定,最后依据鉴定结论向用人单位索赔。无自己无法妥善处理的,可考虑委托律师协助处理。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2001.12进厂,现公司要裁员,如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相裁员应如何获得赔偿
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你需要把变相裁员的具体情况讲一下,律师再根据你们的具体情况帮你完善有关证据后,再向公司提出违法辞退的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询公司裁员,员工不要赔偿,公司应该赔偿吗?员工如何赔偿,补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员的时候怎样要求公司进行赔偿
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一般裁员,只要员工没有过错就是需要支付赔偿金的,除非有个别特殊原因,要结合当地的政策才能更好的了解,裁员的补偿标准也是需要根据当地经济来确定。 被公司裁员什么情况下可以要求公司补偿: (一)公司因为经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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