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2001．12进厂，现公司要裁员，如何赔偿

2024-06-30 17人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
看公司的具体裁员事由才能确定，如果无正当事由的，则属于违法解除劳动合同，可以要求支付赔偿金，08年之前按照1年折合1个月工资计算；08年后按照1年2个月工资计算。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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