下班路上工伤认定是如何界定的?
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1、最新规定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定...
上下班路上工伤认定需要什么材料
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上下班路上工伤认定需要以下材料: 一、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。 二、劳动合同文...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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工伤认定中包括上下班的路上
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工伤包括上下班的路上。 首先,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 其次,上下班途中应当按以下规定认定: (一)在合理时间内往返于...
上下班路上摔伤五险报销吗
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下班后自己摔伤的医保可以报销,但要求是符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、...
工伤认定,上下班路线不对怎么办
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根据现行的《工伤保险条例(版修订)》第十四条相关条款,职工在以下特定情况下所遭受的伤害应被界定为工伤...
不明白,就问一问
下班路上工伤认定五个条件,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工伤认定条件有哪些
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下班路上工伤认定是如何界定的?
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1、最新规定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、...
上下班工伤认定标准是什么?上下班工伤认定需要符合哪些条件与限制
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对于上下班工伤认定这个问题,工伤保险条例有做规定:职工有六种情形之一,应认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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上班路上工伤认定有路线规定吗
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1.职工上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是伤者本人的主要责任,只有交警部门出...
工伤认定条件上下班具体是如何的呢?
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基于劳动者对《上海市工伤保险实施办法》关于上下班途中存在一些误解,本文为大家详细讲述上下班途中工伤认...
工伤上班路上怎么认定时间
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工伤上班路上的“合理时间”应当结合以下因素认定:驾车人的驾驶速度差异性;当日路况;其他偶发事件。法律...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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遇到下班路上工伤认定五个条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间工伤认定第十五条
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上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工...
下班路上摔伤怎么才能申请工伤认定?
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先和单位报备,原则上由单位在1个月内申请工伤,单位不申请的,你可以在1年内申请工伤认定...
下班路上因车祸伤亡能做工伤认定么
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看情况。醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤。 根据我国工伤认定规定,因为员工的醉酒行为,在上班途中发生车祸的,就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。 醉酒行为与车祸没有直接关系应当...
我同事下班的路上摔伤了,那个下班摔伤工伤算吗?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
上下班期间的工伤认定需要符合哪些条件
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上下班期间工伤认定符合条件的有: 1、上下班途中,是指职工上下班的合理路线和时间; 2、非本人主要责...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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累犯的认定是满足三个条件
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上下班途中突发工伤如何认定,工伤认定标准,上下班
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中...
上下班途中工伤认定的条件有哪些?上下班途中受伤的认定情况有哪些
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上下班途中工伤认定的条件: 1.上下班途中受伤算不算工伤? 根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为...
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重庆对上下班路上工伤的认定标准是什么
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职工在上下班途中工伤的认定标准为以下四种情形: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单...
下班骑车摔倒属于工伤吗
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工伤认定下班是几点上班
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关于工伤认定上下班的时间范围如下: 基于劳动者对《上海市工伤保险实施办法》关于上下班途中工伤认定存在一些误解,本文为大家详细讲述上下班途中工伤认定条件。 的确,和原规定相比较,新规定明显放宽了上下班途...
2022年上下班工伤认定的条件主要有哪些
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上下班工伤认定的条件主要有: 1.应当是在上下班的途中,其他时间段就不能被认定。 2.遭受到的交通事故或者其他事故应当非本人的主要责任。如果是属于本人主要责任的,就不能被认定为工伤。 《工伤保险条例》...