员工工伤处理流程详解员工工伤怎么处理
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一般,如果在工作时间或者在工作岗位受到伤害,就属于工伤。员工如果被确认为工伤,可以获得一定的工伤赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>团体险 工伤 理赔手续
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1、员工发生意外后,企业负责人需要及时拨打保险公司客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工工伤处理手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工未办理退工手续能办理退款手续吗
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未及时办理退工终止社保,属于欠交状态,要补交且承担滞纳金,尽快办理终止交纳手续。这个费用不可以申请退款。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工退休手续如何办理
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员工退休手续的办理如下: 1、员工向社保部门进行申报,到当地的社保部门提交退休申请表和社保缴费基本情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工代理出庭手续要求
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如果公司代理人是律师的话,出庭需要哪些手续律师知道;如果公司代理人不是律师,而是公司员工,除了公司为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤处理手续,律师怎么看
公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询建筑工地现场工伤处理办法(手续)
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工伤事故首先申请工伤认定:职工发生事故伤害的,用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应当自事故发生之日起一年内申请。申请时应提供:工伤认定申请表、劳动关系...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工办理辞职手续后怎么做工伤鉴定?
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工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤处理手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么办理工伤转院手续?
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工伤职工因医疗条件所限需要转院治疗的,应当由签订服务协议的医疗机构提出,经报社会保险经办机构同意;因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤提前退休办理手续
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国家自从实行了工伤保险条例。就已经取消了工伤退休的规定,不论是几级工伤,都不能提前退休。工伤一到四级...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工伤处理手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一次办理员工手续?
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请拨打按2号键南昌市社保市本级进行人工咨询。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>办理员工手续的流程
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用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记,登记后可办理职工增员手续。),参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险新参保或续保的操作;(2)单位经办人员携带上述...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>能不能单独买保险给员工办理工伤手续
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社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。 1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险怎么办理手续
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工伤保险办理条件: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工办理离职手续要多久
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员工办理离职手续要多久法律并没有明确的规定,主要看用人单位与劳动者之间的办理情况。一般员工需提前30...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤没签合同可以办理离职手续吗
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1、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职应当处理理的手续有什么
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员工辞职应当办理的手续: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤处理手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么给员工办理入职手续
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对新员工检查和收集证明及相关个人资料。让新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格。给新员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤怎么处理员工工伤的处理程序是怎样
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发生工伤事故后,工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请,工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。认定书出来后,如果确认为工伤事故,工伤劳动者受伤稳定后,可以向市劳动力鉴定委员会申...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工未履行请假手续,该怎么处理
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未办理请假手续的,属于旷工。一般来说,旷工是严重违反用人单位规章制度的行为。旷工次数较多的,用人单位可以依劳动者,无需赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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