劳动合同变更书能怎么书写

2024-06-12 5人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,155
在线咨询

专业分析

劳动合同变更书如何书写根据《劳动合同法》的规定，经甲乙双方平等自愿、协商同意，对原《劳动合同书》做如下变更：一、乙方同意甲方根据工作（生产）需要，安排在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位（工种）工作。工作地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。二、甲乙双方同意按以下第＿＿＿＿＿种方式确定乙方的工时制度：（1）标准工时制。即每日工作八小时，每周工作四十小时。（2）不定时工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。（3）综合计算工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以＿＿＿＿＿为周期，总工时＿＿＿＿＿小时的综合计算工时制度。三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、协议等专项协议内容，作为原合同重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容，作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。五、甲方在安排乙方、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动》的有关规定执行。六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《》中相关条款为依据，甲乙双方共同遵守。七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分，具有同等法律效力。八、本《劳动合同变更书》一式二份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期：年月日

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问