2023劳动合同不能继续履行的处理规定
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劳动合同不能继续履行的处理规定 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
要求继续履行劳动合同，法律怎样规定
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目前，随着我国经济的飞速发展，企业间重组、兼并、收购等改制事件时有发生，企业改制不仅仅是资本重组，还...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对如果继续履行劳动合同补工资，其符合规定吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
继续履行劳动合同补发工资的注意事项
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虽然在被非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间，劳动者没有能够提供劳动，但是，其责任不在劳动者，而在用人单位，用人单位没有为劳动者提供从事劳动的条件。用人单位违法解除双方劳动合同，就应当为其违法行为承担法...
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浅谈劳动合同的继续履行合同范本
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所谓劳动合同的继续履行，是指劳动合同的违约方在不履行合同时，相对方请求违约方继续履行合同债务的责任方...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果申请撤销合同，还继续履行合同有效吗
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1、继续履行必须可能。继续履行是按合同约定的标的履行，只有在合同有继续履行的可能时，违约方才能承担继...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
如果继续履行劳动合同补工资，其符合规定吗？，律师怎么看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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合同不履行的法律后果
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李萍律师|
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如果借款合同继续履行其具体的规定是什么？
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正规银行办理的流程是：首先，借款人需向银行提交除身份证以外的一系列材料，包括 （1）贷款申请审批表；（贷款人在贷款机构直接填写） （2）居住地址证明；（居委会开具的证明或缴纳的水电气缴费发票） （3）...
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劳动合同到期后继续履行，可以视为按以前合同继续履行，双倍工资吗
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合同到期后继续在原单位工作，可以视为按以前合同继续履行。双倍工资各地也不一样，有些地方支持，有些地方不支持。只能试试看吧。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
山西在线咨询顾问团
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应当如何规定合同继续履行情形
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继续履行的适用除有违约行为外，还应具备以下条件： 1、继续履行必须可能。 2、继续履行存在必要。 3...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同期限届满还能继续履行吗?
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劳动合同期限届满之后。用人单位与劳动者对继续履行原合同没有异议的，可以继续沿用原合同。用人单位应当与...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同继续履行前提怎么规定
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依据《民法典》的规定，继续履行的适用除有违约行为外，还应具备以下条件： 1、继续履行必须可能。继续履...
刘伟长律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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股权转让违约必须继续履行合约吗
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蔡明红律师|
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遇到如果继续履行劳动合同补工资，其符合规定吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果被公司解聘，劳动者可以继续履行劳动合同吗？
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工伤期间被公司解聘，违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
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哺乳期继续履行劳动合同的如何补偿？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌...
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劳动者要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的应如何处理
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根据《劳动合同法》规定，用人单位辞退劳动者，要么和劳动者协商解除合同，要么提前30日以书面形式通知劳动者本人，要么有法定理由，否则就是违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用...
甘肃在线咨询顾问团
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工资合同和劳动合同不符
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1、在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下，如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了，可以拿着劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同如果未开始履行的生效吗，怎么规定
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劳动合同如果未开始履行的生效吗 劳动合同法规定，如果是用工前签订劳动合同的，用人单位未用工的，劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工哺乳期的继续履行劳动合同法规定
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《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间...
陕西在线咨询顾问团
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单位合并了劳动合同继续履行吗,有哪些规定
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单位合并了劳动合同应当继续履行。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，涉及到三个公司。吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分，涉及到两个公司。...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到如果继续履行劳动合同补工资，其符合规定吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
以原条件继续履行合同可视为续签了劳动合同吗
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以原条件继续履行合同可视为续签了劳动合同。 劳动者与用人单位形成劳动合同到期未续签这种事实劳动关系，...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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合同履行的期限如何确定
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吴莉律师|
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被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
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用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批，否则即便在劳动合同中约定也是无效的，鉴于您已被单位开除，您可采取以下维权措施：1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定，继续履行劳动合同；2、在不要求继...
湖北在线咨询顾问团
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当劳动合同无效时能否将其视为劳务合同继续履行
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当劳动合同无效时，不能将其视为劳务合同继续履行。劳动合同无效，是因其违反相关法律规定，损害当事人公平平等等合法权益，需重新签订合法的劳动合同。劳动者已付出劳动的，用人单位应支付劳动报酬。劳务合同与劳动...
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