工作失误被辞退赔偿员工多少
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单位因为工作失误辞退员工,赔偿标准如下标准如下: 1、劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资...
员工遭受工作内部失误造成多少损失
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法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
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不来上班的员工怎么辞退
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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员工工作上失误公司辞退还要员工写辞职的劳动法
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1、因为工作上的失误,公司辞退员工,是需要签订辞退协议约定要交接时间、工资发放以及赔偿问题。是不需要员工自己写辞职单的,如果员工写辞职单本次事件的性质就会改变。2、根据法律规定,员工如严重违纪或者严重...
职工工作失误被辞退有补偿吗
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1、工个人犯错被辞退的是没有补偿金的,特别是职工的过错已经严重违反到了公司规章制度,给用人单位的利益...
工作失误被辞退应该要多少赔偿金
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单位因为工作失误辞退员工,赔偿标准如下标准如下: 1、劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资...
不明白,就问一问
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什么样的员工可以正常辞退
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上海员工退工退保流程
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公司辞退员工有哪些补偿
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员工被辞退了,员工工作失误扣工资的规定?
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单位可以扣发因工作失误给单位造成损失的职工的工资,但扣发的金额必须符合法律的有关规定,即单位扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的工资低于当地最低工资标准,则按最低工资标准支付当月工资。相...
在厂因工作上失误,厂方辞退员工有赔偿吗?
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工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下:(1).丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(...
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员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动...
青岛市出租车误工费一天是多少
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害,因就...
青岛的误工费一般一天多少数额
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1、有固定收入的: 误工费误工收入(天月年)误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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老员工主动辞职补偿多少
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山东青岛无工作可以辞退失业金吗
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、失业保险金领取条件(1)本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇用人单位与职工终止或解除7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织机构代码证复印件,《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费...
经常因工作失误辞退员工的工资有补偿吗?
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解除劳动合同合法的,应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条(三)项规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但劳动者虽...
员工在工作上有重大失误,辞退他需要赔偿吗
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需要赔偿的员工有失误可以降低绩效工资跟年终奖但是,辞退的话,那就还是要补偿的,这个没有办法...
财务人员工作失误造成损失
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如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
员工造成公司损失辞退的赔偿是什么
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如果员工给公司造成巨大损失,公司有权辞退并且不予补偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
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员工怎么才算无故辞退
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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有员工被辞退了员工被辞退失业保险是多少?/
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1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3...
因工作失误导致损失5000元,被辞退员工是否有补偿?
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看公司公示过的规定是否把5000元视为严重失职或给公司造成重大损害。(重点是该规定公示过)如果是的,那么你可能得不到经济补偿金了……劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
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工作失误扣多少钱工资
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在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单...
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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青岛市工作量大可以辞退吗?
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根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
工作4天没工作辞退员工得提前多久通知
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试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况。没有证据证明员工不符合录用条件的,用人单位不得辞退试用期内的员工。《劳动合同法》 ...