如果提前俩个月跟上司说辞工不批怎么办
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建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS...
在实习期间,离职之后,公司不发工资
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
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离职后上一家公司不解除社保
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公司不批准离职申请怎么办
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提前10天辞职,公司人不批,然后说上一个月工资就不发?
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没有签劳动合同,如果是正常的离职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
我在工地上实习了1个多月然后我要走了他说不给工资
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工地老板不给工资,劳动者找项目经理直接说要求支付其工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳...
公司要求我们上交微信号,不然不发工资,违法不?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
不明白,就问一问
实习工微信跟上司说离职,然后上司不批,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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驾照实习期上高速怎么处罚
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上市公司股权激励需要审批吗
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辞职不在公司上班了就跟单位签了实习协议
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提前三天通知用人单位,可以以短信或者邮件或者书面方式通知,也可以三个通知方式同时使用。...
员工申请离职, 公司不批准, 以后公司怕上门吗
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辞职不影响之前的申诉,当事人可以继续去跟踪处理。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对...
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在公司实习,公司不给盖实习的章,不让辞职
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提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天),到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手...
公司的实习和说的的实习一样吗
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公司的试用和实习是不一样的概念。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳...
公司故意不批假然后算旷工
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公司故意不批假然后算旷工是对的,但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。如果...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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医保卡微信上怎么交钱
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我在工地上实习了1个多月然后我要走了他说不给工资
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工地老板不给工资,劳动者找项目经理直接说要求支付其工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1...
原本请好了假,后来公司不批了,然后没去上班,公司说旷工两天算自离不给发工资怎么办
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工资应当计算到你离职的时候,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
公司辞职不批然后我现在自离两天了,
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本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
公司跟实习都一样吗
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当事人在公司的试用期和实习期是不一样的。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行...
实习期答应转正退体检费然后说实习期不合格怎么办
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实习期答应转正退体检费然后说实习期不合格则由求职者自己承担费用。 试用期不合格的办法如下: 1、试用...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司员工离职赔偿标准
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由于跟领导说了离职的气话,然后后悔了公司坚持辞退
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是否提交离职申请?如公司决定辞退,协商不成的,申请仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿金或赔偿金。...
实习生实习期离职不发工资
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试用期自动离职,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资、入职第2个月为签订劳动合同的双倍工资等。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
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实习期间离职公司不让怎么办签了实习协议
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实习期间,即使有实习协议,员工仍有权利离职。协商不成可以申请劳动仲裁。...
辞职后举报公司不交社保
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跟公司提离职,公司以年关招不到人,不批
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员工提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,用人单位是没有权利不批准的。...
昨天跟总经理闹的不愉快然后说辞职他说不给工资
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劳动者享有获得劳动报酬的权利,他要是不给你工资,你可以直接去劳动监察大队投诉!投诉不成的直接提起仲裁,这样不仅可以要回工资,还要求其承担经济补偿金。...