劳动仲裁考勤的举证主体是谁
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考勤应由用人单位举证,用人单位不提供的,应当承担不利后果。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁上的考勤应该归谁?
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在劳动争议中,关于劳动者的考勤记录,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁考勤归谁举证,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁中的考勤问题由谁举证?
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在劳动争议中,关于劳动者的考勤记录,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限无法提供的,视为劳动者所主张的事实成立。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁到哪里考勤?
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这个是由公司提供的,如其不能提供将承担不利后果,另外如果主张加班费的应证明有加班的事实劳动和社会保障...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>钉钉考勤可以劳动仲裁证据吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁考勤归谁举证,法律怎么规定的,律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询你好问一下针对于劳动仲裁考勤归谁举证
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在劳动仲裁中关于考勤的举证责任在于用人单位。劳动争议一般是谁主张谁举证,但是考勤记录一般由用人单位掌握,所以由其提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁考勤可以举证吗? ?
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在劳动仲裁中关于考勤的举证责任在于用人单位。劳动争议一般是谁主张谁举证,但是考勤记录一般由用人单位掌握,所以由其提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动...
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员工没有打卡考勤劳动仲裁
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申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁具体由谁举证?
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当用人单位和劳动者发生了纠纷之后,一般都需要通过劳动仲裁来进行调解。那么在需要使用考勤来当作证据的时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>考勤表不盖章劳动仲裁有效
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1.没有考勤表,如果劳动者可以证明加班的基础事实,就可以主张加班费。可以查看下工资单,上面往往有工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁考勤归谁举证,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁员的考勤交给谁
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在劳动仲裁中关于考勤的举证责任在于用人单位。劳动争议一般是谁主张谁举证,但是考勤记录一般由用人单位掌握,所以由其提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁到底属于举证还是考勤
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在劳动仲裁中关于考勤的举证责任在于用人单位。劳动争议一般是谁主张谁举证,但是考勤记录一般由用人单位掌握,所以由其提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁考勤表不合理
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你知道索赔双倍工资就证明你还是懂些劳动法的,可喜!工资单与考勤表算证据的。告你一招,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号之规定:二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁委归谁管
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专业律师法律分析: 劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是; 做好劳动争议仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁员证怎么考
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仲裁员证在当地人事考试网报名考试,报考条件是: 1、具有完全权利能力和行为能力; 2、遵纪守法,作风...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询钉钉考勤可以劳动仲裁证据吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的劳动者考勤缴纳记录在那个举证记录管理室
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用人单位与劳动者发生纠纷时,一般需要通过劳动仲裁进行调解。那么当你需要用考勤作为证据的时候,谁应该举证考勤呢?根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁考勤归谁举证,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁没有考勤记录影响吗
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一般不影响,劳动仲裁没有考勤纪录,可以用其他证据证明,例如证人证言,劳动合同或者工牌等。根据《劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁公司考勤作假怎么办
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你要是觉得仲裁结果不满意,可以去他们所在地区的地级市中级人民法院提交撤销仲裁的申请。这个可不是随便就能提出来的,必须得是拿到裁决书之后的6个月之内才能提起。当你的撤销仲裁申请书到了法院手里,他们会给你...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法考勤规定
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劳动法对此无规定,属于公司制度范围,该制度内容和流程合理合法就可执行。 1、查阅公司制度,考勤是如何管理,其中未打卡是计补卡、旷工还是需要特别说明后按正常出勤处理; 2、一般处理流程:写考勤审批单部门...
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