哺乳期女员工可以给别的女员工上班吗？
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不能安排哺乳期女员工倒班，女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
签的试用期合同员工试用期可以提前走人吗
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签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对哺乳期可以提前下班吗？试用期的员工也可以吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
法律规定哺乳期可以提早下班吗
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女职工劳动保护特别规定一天可以安排一小时哺乳时间。一般单位允许提前下班一小时，或两次半小时...
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试用期员工有哺乳假吗
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可以的。女职工的哺乳待遇，不会因为试用期而不能享受的。《女职工劳动保护特别规定》第五条试用期员工有哺...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哺乳期可以安排半天女员工上班吗
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一般不能安排哺乳期女员工倒班。根据法律规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
哺乳期可以提前下班吗？试用期的员工也可以吗？，律师怎么看
孩子母乳期可以离婚吗
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方丹丹律师|
专职律师，7年经验
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未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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哺乳期女方提出离婚能离婚吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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哺乳期到期可以提前收监吗？
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如果监外执行的条件已经不具备，就要依法收监执行。不可以延期执行，如果有特殊情况还要看法院会不会酌情处理。 《刑事诉讼法》第二百五十七条对暂予监外执行的罪犯，有下列情形之一的，应当及时收监： (一)发现...
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可以让哺乳期员工周六加班吗
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用人单位不可以让哺乳期员工在周六加班。对于哺乳未满1周岁婴儿的女员工，用人单位需要为其提供特殊的劳动保护，即不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
广东在线咨询顾问团
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哺乳期是否能提前下班
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哺乳期享受一小时的哺乳时间，不同于提前下班。如何使用一小时的哺乳时间，需要与用人单位协商如何使用。可...
刘沛文律师|
，4年经验
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哺乳期劳动法规定可以提前多少时间下班？
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根据法律规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。有不满一周岁婴儿的女...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位解除劳动合同的，属于违反解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
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哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师|
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遇到哺乳期可以提前下班吗？试用期的员工也可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期员工需要提前上班吗?
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哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的，而且单位也不可能要求医疗期员工上班的，医疗期是指员工治疗期间，根据员工在单位工作年限给出的。如果并非法定医疗期，仅仅是哺乳期，员工是不能拒绝上班的要求，否则单位是...
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提出了劳动仲裁了，试用期的哺乳期内员工可以辞退吗
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哺乳期公司不可以辞退员工。我国《劳动法》有相关规定： 1、《劳动合同法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被...
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哺乳期员工提前下班一个小时合法吗？
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1、你好，你是与用人单位建立的劳动关系，是是否法律保护的。2、你现在在哺乳期，根据《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在...
北京在线咨询顾问团
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单位的哺乳期员工要求加班可以批准吗？
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根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或...
章法律师|
律所主任，8年经验
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可以安排哺乳期员工出差吗
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哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体，企业不仅有解雇保护的限制，也要在工作条件和工作环境方面作出特殊...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
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发票可以提前开吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试用期遇上哺乳期可以辞退吗？
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可以辞退。 哺乳期的人在试用期内被证明不符合录用条件的，可以依法予以辞退。是否符合录用条件，单位应当提供证据证明，否则，不能随意辞退。...
湖南在线咨询顾问团
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哺乳期妇女可以提前死刑吗？
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视情况而定。只有审判的时候怀孕的妇女不能适用死刑，如果审判的时候就处于哺乳期的妇女依然可以适用死刑。但如果在审判期间怀孕，后在审判期间生产，然后处于哺乳期的妇女就不能适用死刑，因为此种情况属于“审判的...
海南在线咨询顾问团
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试用期可以享受哺乳假吗？哺乳假的规定是什么？
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可以享受。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期哺乳期内用人单位可以以试用期内的工作为由将员工辞退员工吗
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可以，试用期、哺乳期单位可以以个人过错按劳动合同法第39条解除，并且不需要支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（...
贵州在线咨询顾问团
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哺乳期允许加班吗,公司安排哺乳期女工加班,员工可以拒绝吗?
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针对哺乳期允许加班吗这样一个问题，《劳动法》第六十三条给出了答案：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工做时间...
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