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按照法律规定，暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的，必须收监执行。监外执行，是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执...
如果监外执行的条件已经不具备，就要依法收监执行。不可以延期执行，如果有特殊情况还要看法院会不会酌情处理。 《刑事诉讼法》第二百五十七条对暂予...
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【法律意见】罪犯符合条件的，可以由法院决定暂予监外执行，1、罪犯有严重疾病需保外就医。2、罪犯怀孕或者正在哺乳自己的婴儿。3、罪犯生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会。哺乳期一般是一年，不过这个条件并不是哺乳期的妇女都是暂予监外执行，那要看是否正在哺乳自己的婴儿，如果没有，那收监是没办法的，就只有收监了。
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。依该规定，哺乳期是享有一个小时的哺乳时间，不是提前一小时下班。是否提前下班双方协商
女职工劳动保护规定》第九条规定：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。可以离岗哺乳，但是一般都采用提前一小时下班的方式，具体的可以和单位协商，不建议跟单位用法规条例来谈判，效果不会太好。
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