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产假提前三个月可以办理吗

2022-11-07 197人已浏览
  • 范小东律师

    范小东律师专职律师

    福建律海律师事务所

    擅长：刑事辩护、婚姻家庭、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：95

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专业分析
产假提前三个月休是可以的，一定要看孕妇的身体情况，如果孕妇怀孕反应比较大，或者是工作岗位性质不能胜任孕妇工作，是可以提前3个月休息。休产假是有规定的天数的，提前休就要早上班，对哺育孩子不利，所以最好不要提前休，这样对自己，对孩子都有好处。产假有规定时间。因产妇个人情况，可以申请提前。但不能是3个月。需提前3个月应就医取得病假为好。
法律依据
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》 第八条 “女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加 产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。” 产假分产前和产后两部分 产前15天 产后75天 按相关规定 若孕妇提前生育 可将不足的天数和产后合并使用 若孕妇推迟生育 可将超出的天数按病假处理。
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