员工在单位宿舍受伤工伤发生能赔多少
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工下班后在单位宿舍内发生意外伤害(如从床上掉下来,或者因床架松动倒塌等),不属于工伤。因为宿舍不是工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休职工还能住单位宿舍吗
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可以,凡退休后在其工作地点是县级行政区域内居住的,一般可就地安置。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工在单位集体宿舍受伤能否按因工处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询宿舍管理员在宿舍内死亡,能否认定为工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>职工在单位集体食堂就餐发生食物中毒能按工伤处理吗
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能,职工在企业集体食堂就餐发生食物中毒事件,是因企业管理不善,对食堂食物购置渠道审查管理不力,食物安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工宿舍死亡能否认定工亡
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不能,职工在宿舍死亡而非在工作岗位上,在宿舍的休息的时间也不是工作时间。所以职工死亡的情形不适用《工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在单位集体宿舍受伤能否按因工处理,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询宿舍管理员在宿舍内死亡能否认定为工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在职工集体宿舍意外死亡赔偿
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职工在职工集体宿舍死亡的,不属于工伤,但非因工负伤死亡的,用人单位根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在单位集体宿舍受伤能否按因工处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业拆迁职工集体宿舍怎么赔偿
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拆迁执行政府规定租金标准的公有出租居住房屋,被拆迁人选择房屋调换的,由被拆迁人安置房屋承租人,租赁关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在宿舍猝死是否属于工伤
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在宿舍猝死不属于工伤。根据国家相关规定,如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病,那么就可以进...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>工人在宿舍受伤老板有责任吗
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工人在宿舍受伤,要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任。如果不属于工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到职工在单位集体宿舍受伤能否按因工处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
住在单位的集体宿舍,公司在工资中扣房租吗?
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计提某人工资时 借:管理费用4000 贷:应付职工薪酬4000 代为扣缴房租款800元/月,扣个税175元 借:应付职工薪酬975 贷:应交税费-个人所得税175 贷:其他经付款-某人(或房租)800...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位宿舍摔伤算工伤吗
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一、这个要看是在上班时间内,还是放假了或者不是在上班时间内,进行确定; 二、法律参考《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在宿舍受伤算不算工伤
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员工在宿舍发生伤害,要区分情况,确定是否属于工伤。符合《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工受到工伤后还能在单位工作吗
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能。员工受伤之后可以根据工伤流程处理即可,根据受伤情况享受工伤待遇。员工在公司上受伤,应该按照工伤流...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤在宿舍引起身亡能认定工伤吗
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不是在工作时间工作岗位上突发疾病死亡的,不算工伤,但是需要提供相关证据证明突发疾病的时间是否发生在工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询下班后单位宿舍洗漱受伤算工伤吗
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下班后单位宿舍洗簌受伤,不算工伤。 职工下班后单位宿舍洗簌受伤,既非工作时间和工作场所,又非工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>宿舍受伤离职工伤算不算工伤
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员工在宿舍发生伤害,要区分情况,确定是否属于工伤。符合《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工在单位集体宿舍受伤能否按因工处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在宿舍休息发病身亡能否认定工伤
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不是在工作时间工作岗位上突发疾病死亡的,不算工伤,但是需要提供相关证据证明突发疾病的时间是否发生在工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在单位宿舍中午休息上厕所摔伤,能否认定为工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在宿舍受伤算不算工伤
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员工在宿舍发生伤害,要区分情况,确定是否属于工伤。符合《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
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