职工在单位集体宿舍受伤能否按因工处理
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职工在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。职工在单位集体宿舍受伤的,不是在工...
宿舍内发生的工伤算不算工伤
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员工在宿舍受不算工伤。...
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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发生工伤后如何索赔
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员工在宿舍受伤谁赔偿
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员工在宿舍受伤,如果不是因为工作过程中或者是工作导致的受伤都不构成工伤,员工将要对自己的行为责任自负。...
员工在宿舍休息发病身亡能否认定工伤
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不是在工作时间工作岗位上突发疾病死亡的,不算工伤,但是需要提供相关证据证明突发疾病的时间是否发生在工...
劳动者在宿舍受伤员工能得到什么样的赔偿
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不是工伤。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。员工下班后,并非是工作场所、工作...
不明白,就问一问
员工在单位宿舍受伤工伤发生能赔多少,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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工伤8级2021年能赔多少钱
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职工在单位集体宿舍受伤能否按因工处理
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职工在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。职工在单位集体宿舍受伤的,不是在工作场所,不应当认定为工伤。...
怎么对待在宿舍受伤的员工
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根据我国国务院《工伤保险条例》规定,职工需满足在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。才构成工伤,那么职工...
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工伤在宿舍引起身亡能认定工伤吗
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不是在工作时间工作岗位上突发疾病死亡的,不算工伤,但是需要提供相关证据证明突发疾病的时间是否发生在工...
在宿舍生意外意外是工伤吗
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不在工作时间工作场合因工作原因受伤的事故不属于工伤...
工人在宿舍受伤老板有责任吗
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工人在宿舍受伤,要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任。如果不属于工伤...
在厂里受伤算工伤吗
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工人工伤如何赔偿多少钱
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员工在工厂宿舍受伤了,工厂应承担多少责任
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要看具体情况,如:受伤时间、是否收费等。...
员工在宿舍做饭烫伤能陪赔偿吗
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工伤是指在工作时间、工作地点因为工作原因而受伤。满足上面条件就是工伤。宿舍是不是工作地点做饭是不是工作做饭的时间是不是工作时间如果真的是,接到老板命令要在宿舍做饭给员工或者老板吃,可能或许大概会被仍定...
宿舍管理员在宿舍内死亡,能否认定为工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
在单位受伤多长时间能报工伤?
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申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害,用人单位申请应在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险...
住公司宿舍发生事故算工伤吗
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在公司宿舍受伤不属于工伤。在员工宿舍受到伤害,显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤...
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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员工工伤期间工资如何发放
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工人在宿舍受伤怎么办, 工伤保险条例规定在宿舍受伤可以认定工伤吗
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在宿舍受伤的话,一般不是工伤,只有是因为工作受伤才是工伤n工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
员工在宿舍休息过程中发生意外情况能定工伤吗
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员工在宿舍休息死亡一般不能确定工伤。工伤的三个基本要素,工作时间、工作地点、工作原因。员工在宿舍休息死亡,不符合这三个要素,一般不能确定为工伤。...
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工人在宿舍猝死能认定为工伤吗
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工人在宿舍猝死不能认定为工伤。有下列情形的职工应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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受伤单位为员工发放工资多少
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本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按...
职工在单位宿舍睡觉时,单位发生火灾造成死亡,属于工伤死亡吗?
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属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...