员工在工厂宿舍受伤了，工厂应承担多少责任

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• 问工人在宿舍死了工厂应该赔偿多少
  

  虽然算不上是工伤，但是依然可以要求厂方进行赔偿，具体的死因我们还不明确，但是如果确是长方的过错，那么这个赔偿责任，他们是逃不掉的。

• 问员工在宿舍受伤厂里不负责怎么办
  

  受伤后根据交警出示的书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，残疾的计算公式：第一种情况：60周岁以下人员的金＝受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残系数×20年；第二种情况：60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残系数×［20－（实际年龄－60）］；第三种情况：75周岁以上人员的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残系数×5年。伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100％；二至十级的，则以10％的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》（ＧＢ18667－2002）附录Ｂ的方法计算。

• 问员工在工厂宿舍里休息突发脑溢血瘫痪厂方承担什么责任
  

  对于员工在工厂宿舍里休息突发脑溢血瘫痪的情形，不属于工伤，由员工自行承担责任，用人单位不需要承担责任。

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